Head of HR 80-100% (m/w/d)
Rocken®
Key information
Publication date:
27 June 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent positionSalary:
CHF 125 000 - 140 000 /yearLanguage:
German (Intermediate)Place of work:
St. Gallen
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht einen dynamischen und strategisch denkenden Head of HR (m/w/d), der für die übergeordnete Leitung und Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs verantwortlich ist. Diese Position bietet die Möglichkeit, zur Gestaltung ihrer Personalpolitik beizutragen und ein engagiertes Team zu führen. Wenn du eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten bist, laden wir dich ein, Teil unseres Unternehmens zu werden.Deine Verantwortung
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Rekrutierungs- und HR-Administrationsprozesse, inklusive der Führung eines Teams
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Shared Services, Payroll und Training, um eine nahtlose HR-Integration zu gewährleisten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung des Employer Brandings in Kooperation mit dem Marketing-Team
- Verwaltung und Optimierung von internen und externen Stellenplattformen, einschliesslich Social Media
- Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und ähnlichen Veranstaltungen zur Talentgewinnung
- Monitoring von HR-Kennzahlen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
- Verantwortlich für die Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Beobachtung und Analyse von Trends auf dem Arbeitsmarkt zur proaktiven Anpassung der HR-Strategie
Deine Skills
- Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung und im Management von HR-Prozessen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit
- Hohe Serviceorientierung und ein starker Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse
Benefits
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Florent Aradini,
+41 44 385 28 62
Contact
Rocken®