Programme Manager - Transition Agile

Randstad Digital est une société de services professionnels en informatique avec plus de 10,000 collaborateurs à travers le monde. Venez vous rejoindre avec nous avec cette première mission.

Contexte et Mission Principale :

L'Office Cantonal des Systèmes d'Information et du Numérique (OCSIN) recherche un.e Manager de Programme Senior pour piloter la mise en oeuvre des services numériques. Ce poste transversal impliquera de coordonner trois départements différents. Vous serez responsable de garantir la livraison des services numériques nécessaires, en étroite collaboration avec le manager de programme et les parties prenantes des systèmes d'information des départements concernés. Vous devrez vous appuyer sur les équipes Agile en place, ainsi que sur des ressources internes et externes, pour atteindre les objectifs du programme.

Profil Recherché :

Formation :

Master en informatique ou en gestion (HEC) ou diplôme jugé équivalent.

Connaissance en gestion des compétences, ressources humaines, et traitement des données personnelles (ex : RGPD), ainsi qu'en réglementation suisse.

Certification de gestion de projet souhaitée (ex. : HERMES, PMP, Prince2 Practitioner, IPMA C/B/A).

Compétences Primordiales :

Minimum 6 ans d'expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires et de programmes d'envergure.

Maîtrise des outils de gestion de projet, planification, suivi financier, analyse des risques, et gestion de la qualité.

Expérience avérée en intégration fonctionnelle, avec une capacité à aligner les systèmes aux nouvelles exigences fonctionnelles.

Expertise en gestion de portefeuille de projets, avec une maîtrise des outils associés (ex. : MS Project) et des référentiels méthodologiques (Hermès, PMI, Prince2, IPMA).

Conduite simultanée de plusieurs projets, idéalement selon la méthodologie HERMES.

Capacité à structurer, mobiliser et coordonner des équipes projets pour atteindre les objectifs fixés.

Leadership et orientation résultats, avec une focalisation sur la simplification et la fiabilisation des processus.

Compétence à identifier, collecter et restituer les informations clés aux parties prenantes.

Capacité à fédérer les équipes et négocier avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs du programme.

Compétences Importantes :

Expérience en gestion de projets de développement dans un environnement agile.

Coordination d'équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, et conformité).

Supervision de projets d'évolution et de migration d'applications, en garantissant leur conformité réglementaire et leur alignement fonctionnel.

Capacité à identifier, hiérarchiser et mitiger les risques/opportunités et à dialoguer avec les parties prenantes.

Certification ou expérience réussie en conduite du changement organisationnel.

Compétences Relationnelles :

Excellentes compétences en communication et gestion des conflits.

Capacité d'adaptation, proactivité, et anticipation des changements.

Capacité à travailler sous pression, en équipe, et à partager les connaissances.

Si vous avez l'expertise et l'expérience pour gérer des programmes complexes dans un cadre étatique, rejoignez-nous chez Randstad Digital pour contribuer à la transformation numérique de l'État de Genève.