Mechanical Design Department Manager
Key information
- Publication date:29 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Le ou la Responsable Bureau d'Études Mécaniques pilote la conception et l'optimisation des solutions mécaniques, en garantissant la qualité, les coûts et les délais des projets. Il encadre une équipe d'ingénieurs et de concepteurs, tout en assurant l'intégration des innovations et l'amélioration continue des processus.
Notre client est une entreprise Genevoise qui développe des machines industrielles à la pointe de la technologie. Ces machines intègrent de nombreuses technologies variées pour lesquelles vous il vous sera demandé d'apporter une bonne technicité.
Missions
- Analyser les besoins clients et étudier la faisabilité des projets mécaniques.
- Piloter la conception et garantir l'intégration des solutions techniques.
- Définir les ressources nécessaires et assurer la gestion des délais et coûts.
- Valider les choix techniques et superviser les études de conception.
- Mettre en place des méthodologies d'amélioration continue et de standardisation.
- Assurer la conformité aux normes et gérer les non-conformités internes et externes.
- Suivre le développement des prototypes et le montage des équipements.
- Encadrer, former et accompagner l'équipe du bureau d'études mécaniques.
- Collaborer avec les autres départements et les sous-traitants.
- Gérer la documentation technique et les outils de conception (SolidWorks, SAP, etc.).
Profil du candidat
- Ingénieur ou titulaire d'un Master en mécanique, avec au moins 8 ans d'expérience en bureau d'études.
- Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projets techniques.
- Solides compétences en conception mécanique et maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks, Creo, Catia…).
- Bonne connaissance des normes qualité (ISO 9001, ATEX) et des outils de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer budgets, délais et ressources tout en optimisant les coûts.
- Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion du changement.
- Capacité à collaborer avec différents services et partenaires externes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification (Wrike ou équivalent).
- Français courant et bon niveau d'anglais écrit et oral.
- Pour des raisons de fiscalité du travailleur frontalier, cette recherche s'orientera en priorité vers des profils qui résident ou résideront en Suisse
Conditions et Avantages
Entreprise industrielle et moderne qui offre de très belles conditions de travail à ses collaborateurs, mais aussi de très bonnes prestations sociales dignes des entreprises historiques ayant su moderniser l'approche du collaborateur (trice), de son développement et de son émancipation!