Assistante ou assistant RH
Publication date:
09 September 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Lausanne
Contexte
Le Service de protection et sauvetage Lausanne (SPSL) remplit ses missions prioritaires de secours, de sauvetage et de prévention au profit des citoyennes et citoyens de Lausanne mais également bien au-delà des frontières communales, en cas de besoin. Ceci représente annuellement plus de 12'000 interventions d'urgence effectuées par plus de 200 collaboratrices et collaborateurs. Il est composé des sapeurs-pompiers professionnel·le·s, des ambulances, du poste médical avancé, de la protection civile, de la police du feu et du centre de formation de la Rama. L'employeur Ville de Lausanne vous offre une mission passionnante et variée, un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission/s
Réaliser les tâches administratives relatives à l'entier du cycle de vie du personnel
Traiter les mutations (éléments variables de paie, allocations familiales, changement de taux d'activité, etc.)
Collaborer à la rédaction des certificats de travail
Etablir les déclarations d'accident et autres attestations
Assurer la gestion des absences et des temps pour l'ensemble du personnel
Répondre aux questions RH de 1er niveau du personnel
Effectuer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH
Former l'apprenti·e employé·e de commerce du service
Remplacer l'assistante de direction en cas d'absence de courte durée
Profil souhaité
CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
Certificat d'assistant·e en gestion du personnel, exigé
Attestation pour formateur·trice en entreprise CFFE, un atout
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire
Sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
Excellent esprit de collaboration
Maîtrise des outils MS Office et connaissance d'un ERP de gestion du personnel exigée
Taux d'activité
80–100%
Lieu de travail
Rue de la Vigie, Lausanne
Classe salariale
6
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
31.10.2024 ou à convenir
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 19.09.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 73.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.