Leitung Produktgruppenmanagement Food und Near Food und Zentrale Warenwirtschaft · 90% – 100%

In dieser spannenden Funktion leitest du die Produktgruppen Food, Non-, und Near-Food auf fachlicher und personeller Ebene und unterstützt dein Team der Merchandiser*innen im operativen Geschäft. Du engagierst dich für die richtigen Sortimente, die Umsetzung der Layouts und eine optimale Warenbewirtschaftung und gibst dich bei Neu- und Umbauten aktiv ein. Haben wir dein Interesse geweckt?

Was du bewegst

• Führen eines Teams auf personeller und fachlicher Ebene
• Budgetplanung und Controlling Aufgaben
• Erstellen von Ausbildungskonzepten für die Verkaufsmitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung von Neueröffnungen in den Filialen
• GH"#$Erstellen und Überarbeiten von Konzepten in Bezug auf Sortiment, Layout, Warenpräsentation, sowie Einforderung der bestehenden Konzepte
• Teilprojektleitung sowie Mitarbeit in mehreren Projekten
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der MSM AG (Migros Supermarkt AG), Betriebszentrale und unseren Filialen in Verantwortungsbereich

Was du mitbringst

• Eidg. Fachausweis · Detailhandelsspezialist oder Marketing Ausbildung
• mindestens 5 Jahre · im Food und / oder Near- oder Non-Food Bereich
• Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
• Sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse, sowie Systemkenntnisse in der Warenwirtschaft (SAP Retail wünschenswert)
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und der Fähigkeit strukturiert zu arbeiten
• Erfahrung im Detailhandel in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der direkten, sowie lateralen Führung

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
• Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende

Bewerbung & Kontakt

Jolanda Schönenberger
Fachspezialistin Personalentwicklung