Microsoft 365/Teams VoIP Engineer – bekannte Firma – Zürich 80%-100% (A)
Hi There! GmbH
Key information
- Publication date:27 May 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 100 000 - 130 000 /year
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Region Zürich (AG/SH/ZG/ZH)
Du willst Deine Karriere bei einem sehr bekannten Schweizer Unternehmen voranbringen? Du liebst Cloud-Transformationsprojekte und kennst Dich auch mit Teams-Telefonie (VoIP) aus? Falls nicht, wird geschult. Bei unserem Auftraggeber wartet ein weltweites Workplace-Projekt auf Deine Unterstützung! Komm ins Team sei Teil von etwas Grossem.
Microsoft 365/TeamsVoIP Engineer - Zürich - weltweites Workplace Grossprojekt - Microsoft 365 und Microsoft Azure - persönliche Weiterbildung Deine Tasks
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00131
Alle Hi There! Jobs für Systems und Cloud Engineers findest Du hier
Microsoft 365/TeamsVoIP Engineer - Zürich - weltweites Workplace Grossprojekt - Microsoft 365 und Microsoft Azure - persönliche Weiterbildung Deine Tasks
- Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung Microsoft 365 Umgebung. Fokus Teams Telefonie
- Erstellung von Konzepten, Architektur Blueprints und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance zusammen mit den Architekten und Compliance Leuten
- Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur
- Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends
- IT-Ausbildung oder Studium plus Berufserfahrung
- Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud-Engineering und -Administration (Azure) und Microsoft Teams inkl. Telefonie
- IT Security Erfahrung (Endpoint und Vulnerability Mangagement) sind ein Plus
- Zertifizierungen in Microsoft 365 und Azure sind ein Vorteil
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Wo Du Wissenslücken hast, wird geschult
- Bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Vergünstigungen sowie Rabatte (Automobil-Branche)
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen (2/3 gehen auf Arbeitgeber)
- Mindestens fünf Wochen Ferien und Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
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