Team Leader Pricing Department (H/F/D) 80 - 100%

A la tête d'une équipe de 2 personnes, vous jouerez un rôle capital dans la dimension de la Stratégie de fixation & modification des prix clients, mais également dans l'élaboration, ainsi que dans le suivi des projets de transformation du Groupe. Avec votre équipe, vous aurez comme mission de coordonner 4 dimensions clés du département Pricing :

• Vous assurez la gestion et suivi au quotidien de toutes les activités y relatives au Pricing au sein de BMS
• Vous participez et mettez-en oeuvre la stratégie des transformations liées au sujet du prix pour assurer le succès des Customer Journey (définition, mise en oeuvre et suivi...)
• Vous proposez, mettez en oeuvre et coordonnez des mesures Pricing au sein des processus de transformation de l'entreprise
• Vous contrôlez et assurez le suivi par des indicateurs de performance de l'ensemble des initiatives menées
• Vous co-définissez et contrôlez le budget du département avec le Directeur de Département

En tant que Responsable d'équipe, votre rôle sera de :

• Assurer un suivi managérial structuré et récurrent (entretiens individuels, réunions mensuelles, entretiens ad hoc,..)
• Définir les rôles et responsabilités au sein de votre équipe
• Développer les compétences de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans le développement
• Développer une culture d'équipe par des initiatives, des mesures et un état d'esprit par un leadership inspirant

Si votre coeur bat plus fort à la lecture des missions décrites ci-dessus et que vous possédez les compétences suivantes, vous êtes notre candidat(e) idéal(e) :

• Vous possédez un Bachelor/Master en Data Analytic ou Titre Jugé Equivalent - Expérience dans la vente souhaitée
• Vous faites preuve d'une expérience minimale de 5 ans dans un département aux responsabilités similaires et avez idéalement une expérience dans le milieu de la construction ou une appétence pour le milieu
• Vous parlez couramment l'anglais (exigé), ainsi que l'allemand ou le français en tant que langue maternelle (communication avec la maison-mère BME aux Pays-Bas)
• Vous travaillez de manière structurée et orienté objectifs
• Vous avez la capacité à dénouer des situations complexes et avez un réel Leadership
• Vous agissez avec grande diplomatie et savez fédérer une équipe
• Vous savez définir les priorités, même dans des situations stressantes
• Vous êtes prêt(e) à voyager 20-40% du temps en Suisse avec des nuits occasionnelles à l'extérieur

• Une voiture de fonction, utilisable également à titre privé avec carte essence
• Un modèle de travail hybride et la possibilité de travailler 2 jours en télétravail par semaine
• La possibilité de mettre en place des projets à forte valeur ajoutée au sein d'une petite équipe
• Une activité stimulante, variée et intéressante dans un bon environnement de travail, où la collaboration active et l'autonomie sont valorisées
• Une formation intensive est prévue, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations sur les produits et systèmes au sein de l'entreprise
• Un soutien de nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel
• 5 semaines de vacances et possibilité d'achat de jours de congé, des prestations supplémentaires telles qu'une caisse de pension indépendante et bien financée, des réductions sur l'ensemble de notre gamme de produits ainsi que des avantages de primes externes