Ingénieur(e) CVRS avec compétences de direction

L’entreprise :

Sigma Ingénierie & Maintenance SA, c’est 52 années d’expérience en CVRS dans deux étapes primordiales de la vie d’un projet : sa conception technique et l’entretien des installations concernées.

En quoi cela nous différencie des autres ? Puisque nos services de maintenance sont réalisés sur une base d’abonnement annuel sans frais cachés, nos ingénieurs et projeteurs CVS ont tout intérêt, en amont, à réaliser une conception technique irréprochable. Ce modèle représente un gage de qualité pour nos clients durant toute la durée de notre collaboration.

Description du poste :

Vos missions :

• Assumer le pilotage du secteur ingénierie CVRS de l’entreprise.
• Assurer la bonne gestion des projets, mener les collaborateurs au succès et veiller à une qualité professionnelle des livrables.
• Représenter la société, promouvoir et vendre ses services.
• En collaboration avec les autres membres de la direction, assumer les choix stratégiques nécessaires pour assurer la longévité de l’entreprise.

Votre profil :

• Niveau de formation HES ou équivalents.
• Cinq à dix ans de pratique.
• Esprit d’entrepreneur avec expériences en management et leadership.
• Appétence relationnelle et facilités au niveau de la prospection.
• Connaissance des normes, règlements, ordonnances en relation avec les domaines d’activité.
• Compétences dans l’application de l’efficacité énergétique.

Ce que nous offrons :

• Un niveau de responsabilité valorisant avec un directeur présent et disponible pour offrir toutes les cartes nécessaires à une intégration réussie.
• Un travail diversifié dans des projets intéressants.
• Des salaires compétitifs, justes, et basés sur une échelle évoluant avec l’inflation.
• Une équipe chaleureuse et soudée.

Infos sur l'emploi

• Taux d'activité
  100%
• Type de contrat
  Durée indéterminée
• Lieu de travail
  Sion
  

Contact :

Cette offre vous intéresse ?

Nous attendons votre candidature, accompagnée d’une offre décrivant votre vision du métier et prétentions salariales.