Conseiller-ère en placement de personnel CDI, 80-100%
Key information
- Publication date:27 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Home office:Possible
- Place of work:Rte de l'Etraz 20c, 1260 Nyon
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous possédez un CFC employé-e de commerce, idéalement complété par une formation supérieure dans les RH ou d’un titre jugé équivalent ?
Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du recrutement ou du placement de personnel ?
Vous possédez de bonnes connaissances du tissu économique romand ?
Vous êtes autonome, organisé-e, entreprenant-e, orienté-e solutions ?
Vous appréciez particulièrement le développement et la fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires ?
Vous aimez communiquer et possédez des qualités relationnelles ?
Vous êtes intéressé-e par le domaine de la réinsertion professionnelle ?
Dans le cadre de l’agrandissement de notre équipe pour une nouvelle mesure d’accompagnement visant l’insertion socio-professionnelle, DEMARCHE recherche pour son site basé à Nyon, un-e
Vos missions :
Vous êtes chargé-e d’intervenir auprès des entreprises de la région afin de favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires. Vous sensibilisez, conseillez et informez les coaches ainsi que les participant-e-s aux nouvelles exigences et pratiques des recruteur-euse-s en matière d’engagement. Vos principales activités consistent à :
- Favoriser le placement en entreprises des bénéficiaires pour des postes fixes, temporaires, apprentissages ou stages.
- Soutenir les job-coaches lors des préparations du dossier de candidature ainsi que des techniques d’entretien d’embauche.
- Gérer et animer des entretiens de conseil avec les participant-e-s prêt-e-s à l’emploi.
- Identifier des opportunités professionnelles inhérentes aux projets ainsi qu’aux profils des bénéficiaires.
- Analyser le marché de travail, entretenir des relations étroites avec des spécialistes RH afin d’être garant de la réalité du terrain, des prérequis ainsi que des exigences du marché.
- Conseiller et informer les jobs coaches dans un but de garantir des projets professionnels réalistes et réalisables.
- Développer le réseau d’entreprises partenaires, le fidéliser et collaborer étroitement avec les services RH en soumettant des candidatures pour des stages/emplois
- Coordonner et répondre aux demandes et aux opportunités d’emplois proposées par nos entreprises partenaires.
- Maintenir un suivi étroit avec les entreprises pour les bénéficiaires placés.
- Organiser des évènements de rencontres employeurs-participants, participer à des projets internes en lien avec le marché du travail et animer des ateliers favorisant les stratégies de recherche d’emplois de nos participants.
Nous vous offrons
- Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution
- Une grande autonomie de travail
- Télétravail possible selon convention
- 6 semaines de vacances
Lieu Principalement à Nyon et régulièrement à Genève et Lausanne
Type de contrat CDI
Taux d’activité 80%-100%
Date d’entrée à convenir
Renseignements www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)
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