Spezialist:in Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Key information
- Publication date:27 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 90 000 - 105 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Brugg
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN-Partner ist bereits seit über 100 Jahren ein führender Hersteller von Haushalts-Konsumgütern in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, innovative Designs und eine starke Kundenorientierung aus. Mit modernsten Fertigungstechnologien und einem Fokus auf Nachhaltigkeit setzt unser Partner Massstäbe.
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Sie wickeln die Lohn- und Sozialversicherungsadministration eigenständig ab.
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Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung und das Controlling der Zeiterfassung.
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Sie führen den Jahres- und Monatsabschluss, inklusive Abstimmung der Sozialversicherungskonten, durch.
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Sie erstellen Statistiken und Auswertungen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
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Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und übernehmen die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
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Sie stellen die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
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Sie optimieren bestehende Prozesse und entwickeln neue Lösungen im Bereich Payroll und HR.
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Sie verfügen über eine fachspezifische Weiterbildung mit ausgewiesener Erfahrung im Payroll- und HR-Bereich.
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Sie haben umfassende Kenntnisse in den Sozialversicherungen sowie im schweizerischen Arbeitsrecht.
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Abacus-Kenntnisse oder Erfahrung mit anderen HR-Systemen sind von Vorteil.
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Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
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Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, eine generelle IT-Affinität und arbeiten präzise und eigenständig.
Warum diese Rolle?
Diese Position ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Prozesse mitzuwirken. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem modernen Unternehmen und können Ihre Expertise einbringen, um echte Mehrwerte zu schaffen.
Deine Qualifikationen:Sie sind zahlenaffin, kennen sich im schweizerischen Arbeitsrecht aus und suchen eine spannende Aufgabe in der Payroll- und HR-Administration? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für die Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und HR-Prozesse zu übernehmen - mit viel Gestaltungsspielraum!
Benefits:- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-human-resources Arbeitsort
Brugg
Kontakt
Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
Contact
Rocken®
