Gestionnaire salaires à 60%
Key information
- Publication date:30 January 2025
- Workload:60%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rue de Tivoli 28, 2000 Neuchâtel
SRHE43bis
Service des ressources humaines de l'État (SRHE)
Le SRHE est un service transversal dont les prestations s'adressent à l'ensemble du personnel de l'État, aux directions des services ainsi qu'au Conseil d'État. Il assure la mise en œuvre et l'évolution continue de la politique des ressources humaines et la responsabilité de la gestion salariale et administrative de l'ensemble du personnel.
Vos missions
Dans le cadre de votre activité, vous assurez la gestion complète des salaires pour le personnel administratif et technique ainsi que pour les enseignant-e-s du secondaire 2, en utilisant le système SAP-HR. Vous êtes également chargé-e d'établir et suivre les contrôles mensuels liés aux assurances sociales, à la LAA ainsi qu'à la LPP, et vous participez activement aux contrôles annuels afin de garantir l'exactitude des processus.
Votre profil
Titulaire d'une maturité commerciale ou d'une formation jugée équivalente, complétée par un certificat de gestionnaire RH, vous disposez de quelques années d'expérience en gestion salariale.Doté-e d'une grande rigueur, à l'aise avec les chiffres et orienté-e solutions, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants. La connaissance de SAP-HR constitue un atout précieux.Vous savez travailler tant en équipe que de manière autonome et faites preuve d'initiative.
Nous vous offrons
Renseignements
Mmes Claudia Bonzanini et Muriel Monard, cheffes de service adjointes, tél. 032 889 55 13 ou 032 889 55 18
Travailler à l'État
Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.
Délai de postulation : 16 février 2025
Salaire : Classe 4
Début d'activité : À convenir
Service des ressources humaines de l'État (SRHE)
Le SRHE est un service transversal dont les prestations s'adressent à l'ensemble du personnel de l'État, aux directions des services ainsi qu'au Conseil d'État. Il assure la mise en œuvre et l'évolution continue de la politique des ressources humaines et la responsabilité de la gestion salariale et administrative de l'ensemble du personnel.
Vos missions
Dans le cadre de votre activité, vous assurez la gestion complète des salaires pour le personnel administratif et technique ainsi que pour les enseignant-e-s du secondaire 2, en utilisant le système SAP-HR. Vous êtes également chargé-e d'établir et suivre les contrôles mensuels liés aux assurances sociales, à la LAA ainsi qu'à la LPP, et vous participez activement aux contrôles annuels afin de garantir l'exactitude des processus.
Votre profil
Titulaire d'une maturité commerciale ou d'une formation jugée équivalente, complétée par un certificat de gestionnaire RH, vous disposez de quelques années d'expérience en gestion salariale.Doté-e d'une grande rigueur, à l'aise avec les chiffres et orienté-e solutions, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants. La connaissance de SAP-HR constitue un atout précieux.Vous savez travailler tant en équipe que de manière autonome et faites preuve d'initiative.
Nous vous offrons
- Une activité variée.
- Des conditions de travail modernes avec possibilité de télétravail.
- Un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique.
Renseignements
Mmes Claudia Bonzanini et Muriel Monard, cheffes de service adjointes, tél. 032 889 55 13 ou 032 889 55 18
Travailler à l'État
Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.
Délai de postulation : 16 février 2025
Salaire : Classe 4
Début d'activité : À convenir
