Coordinateur-trice pédagogique pour l’accueil familial de jour à 80%

Vos missions principales

• Recruter, assurer le suivi et la surveillance des accueillant-e-s en milieu familial
• Gérer la liste d’attente et placer les enfants des familles demandeuses
• Effectuer les enquêtes destinées à délivrer les autorisations d’accueil
• Appliquer le régime d’autorisation et de surveillance institué par l’ordonnance sur le placement d’enfants, la loi sur l’accueil de jour des enfants, son règlement et ses directives
• Veiller au bon déroulement de l’accueil des enfants
• Accompagner les parents placeurs et les accueillant-e-s dans la résolution de leurs difficultés
• Réfléchir et apporter des plus-values pédagogiques visant à améliorer l’accueil des enfants
• Animer et garantir une formation continue de qualité aux accueillant-e-s
• Mettre en place toutes les dispositions pour favoriser la promotion et l’activité d’accueil familial de jour
• Représenter le service d’accueil familial de jour auprès de diverses instances

Votre profil

• Titre d’une Ecole Supérieure (ES) du domaine social, filière « éducation de l’enfance » ou « éducation sociale », ou titre d’une Haute Ecole Spécialisée (HES) dans les domaines de la « santé ou du social ».
• Formation au certificat EESP en coordination de l’accueil familial à suivre en cas d’engagement
• Expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance confirmée d’au moins 2 ans après l’obtention de l’un des titres susmentionnés
• Compétences organisationnelles et sens des priorités
• Capacités réflexives
• Esprit d’analyse et de synthèse
• A l’aise dans la gestion de conflit
• Excellent sens de la communication et de la conciliation
• Autonomie et prise d’initiatives
• Esprit d’équipe
• Aisance avec les outils bureautiques

Nous vous offrons :

• Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE
• Un poste intéressant et polyvalent

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Lieu de travail: Bex

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez au profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet via Jobup.

Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter notre site internet ou contacter Monsieur Michael Vergères, responsable RH AJE, au 021/338.99.84