Assistant·e pour les recours
Key information
- Publication date:20 December 2024
- Workload:80%
- Contract type:Temporary
- Home office:Possible
- Place of work:Quartier Chamberonne, 1015 Lausanne
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Pour compléter son équipe, la Faculté des Hautes études commerciales Service des affaires étudiantes est à la recherche d'un·e
Informations liées au poste
Entrée en fonction : de suite
Durée du contrat : jusqu'au 30.11.2025
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : Lausanne - Chamberonne
Vos activités
Dans vos activités, vous serez amené·e à :
- Gérer les recours
- Soutenir la spécialiste des admissions Master
Votre profil
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :
- Aisance et goût pour la rédaction
- Capacité à présenter de manière synthétique et objective des cas à une petite audience
- Connaitre et comprendre l'application des règlements d'étude et de la Faculté
- Discret, sens de l'éthique, esprit analytique
- Enthousiaste, esprit d'équipe et orientation client
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane Guérard
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Votre dossier de candidature
Délai de postulation : début janvier
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site de l'UNIL.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi son personnel, l'Université encourage les candidatures féminines.
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
