pompier co-responsable de la prévention H/F 80-100%

auprès du Centre de Secours et d’Incendie, rattaché au service de la sécurité publique.

Missions principales

• intervenir sur le territoire de la commune de Sion en tant que pompier permanent ;
• effectuer des services de piquet selon les demandes ;
• élaborer, mettre à jour et tester les différents plans d’urgence utilisés en cas de crise : plan séisme, plans d’alarme et d’intervention des cours d’eau, plan d’évacuation, plan pour les objets sensibles ;
• assumer le rôle d’adjudant de l’Etat-major de conduite en cas de mobilisation ;
• gérer les douze Points de Rencontre d’Urgence (PRU) de la commune de Sion et les différents lieux pour l’hébergement d’urgence ;
• élaborer les plans d’intervention pour les sapeurs-pompiers et dispenser des formations avec le co-responsable de la prévention ;
• analyser les besoins en matière de communication et prévention et participer à la réalisation des campagnes ;
• tenir à jour les statistiques des interventions du CSI et faciliter leur utilisation ;
• conduire des projets à la demande du commandant ou de son remplaçant.

Conditions d’engagement

• détenir un CFC dans un domaine technique ou une expérience jugée équivalente ;
• une formation dans le domaine de la gestion des risques ou de la qualité constituerait un atout ;
• assumer les fonctions de sapeur-pompier dans un CSI A-B-C ou dans une structure jugée équivalente ;
• occuper un poste d’officier et avoir suivi une formation dans certaines spécialités serait un avantage ;
• être ou s’engager à devenir porteur d’appareil de la protection respiratoire ;
• posséder le permis de chauffeur de la catégorie C1-118 ou s’engager à l’obtenir ;
• disposer des compétences sociales et aptitudes suivantes : esprit d’initiative, rigueur, soin et autonomie, facilité à travailler en équipe, forte résistance au stress et flexibilité dans les horaires ;
• justifier d’une expérience de trois ans dans le domaine de la réalisation des plans d’urgence ;
• maîtriser les outils informatiques usuels et la gestion d’un géo-portail ;
• résider sur le territoire desservi par le corps d’intervention ou s’engager à s’y installer.

Nous offrons

• un environnement de travail agréable dans une équipe dynamique ;
• des prestations sociales intéressantes ;
• des responsabilités et l'opportunité de participer à des projets permettant de développer les activités du service.

Entrée en fonctions : à convenir.

Traitement

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. David Vaquin, commandant du feu, tél. 027 324 15 61.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne en cliquant ci-dessous sur " Postuler ", jusqu’au 14 février 2025.

Toute offre remise hors délai sera écartée.