un ou une Responsable de bâtiments à 100%
Key information
- Publication date:21 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Grand cour, 1256 Troinex
La Commune de Troinex recherche un(e) Responsable de bâtiments dynamique et qualifié(e) pour assurer l’entretien et la maintenance de nos infrastructures communales. Rattaché(e) directement au technicien conducteur de travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos bâtiments et espaces publics.
Conditions particulières d’exercice :
- Formation : CFC ou formation équivalente dans le domaine du bâtiment.
- Expérience : Minimum de trois ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, confirmée et reconnue.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise des produits de nettoyage.
- Connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Qualités Personnelles :
- Proactivité et autonomie.
- Excellente organisation et capacité à gérer le stress.
- Expérience avérée dans la gestion d’équipe.
- Rigueur et flexibilité.
- Autre : être domicilié(e) sur la commune de Troinex
Missions :
Entretien et Maintenance des Bâtiments :
o Garantir l’entretien, la maintenance et la surveillance des bâtiments communaux et des locaux annexes.
o Nettoyer et entretenir les bâtiments selon la liste des tâches annexées.
o Effectuer diverses réparations et assurer la viabilité hivernale des infrastructures.
o Superviser le nettoyage approfondi des bâtiments durant les vacances d’été, incluant le mobilier et les traitements des sols.
o Contrôler les éclairages et remplacer les sources lumineuses si nécessaire.
o Préparer et remettre en état les salles mises en location par la Mairie.
o Contrôler mensuellement le fonctionnement des alarmes et organiser le contrôle annuel des extincteurs par une entreprise extérieure.
Gestion Opérationnelle :
o Gérer les commandes et le matériel nécessaire à l’entretien des bâtiments communaux.
o Assurer la présence lors des ouvertures et fermetures des bâtiments attribués.
o Être garant de l’ouverture et de la fermeture des portes des bâtiments.
Supervision et Coordination :
o Superviser le travail du personnel d’entretien.
o Collaborer avec les entreprises de maintenance pour l’entretien des installations techniques et de chauffage.
o Participer aux votations et être disponible pour d’autres tâches selon les besoins du service.
Gestion des Locaux :
o Assurer la gestion des locaux principaux, salles communales et annexes.
