IT Change & Release Management Specialist (m/w/d)
Key information
- Publication date:12 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Basel
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Verantwortung für den Change- und Releaseprozess, enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Servicemanagern
- Planung und Koordination von Releases, Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Providern
- Methodische Prozessverbesserung für Change/Release inkl. Schulung, Tool-Optimierung (Jira, Ky2help)
- Vorbereitung und Durchführung von Releasetests, Sicherstellen der Compliance beim Rollout
- Bereitschaft, Testprozesse zu leiten und als Testmanager zu agieren
Deine Skills
- Informatikausbildung
- Umfassende Kenntnisse im Testmanagement
- 3 - 5 Jahre Erfahrung im Change- und Release-Management bei einem IT-Dienstleister als Schnittstelle zwischen Business und IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Nurije Kika,
+41 44 385 28 48
Contact
Rocken®
