Nous recherchons un(e) Infirmier-e Responsable d’équipe, à 65%, pour la scolarité obligatoire de la région du nord vaudois passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et experte.
Key information
- Publication date:29 October 2024
- Workload:60 – 70%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Vaud
L’Unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (UPSPS) participe à l’élaboration des programmes de santé scolaire pour les enfants et les jeunes de 4 à 20 ans et en assure l’exécution sur mandat de l’Etat. Les activités de l’UPSPS ont pour but de maintenir et d’accroître, sur le plan individuel et collectif, la santé physique, mentale et sociale des enfants et des jeunes scolarisés. Mises en œuvre en collaboration avec les familles, les professionnels de l’école, les services et organismes partenaires, les activités de l’UPSPS contribuent au développement harmonieux des enfants et des jeunes, ainsi qu’à leur bien-être et à leur intégration dans l’école. Elles contribuent à la création d’un climat scolaire favorable aux apprentissages.
La filière infirmière scolaire joue un rôle essentiel en apportant conseil, expertise et soins dans les domaines liés à la santé physique, mentale et sociale des enfants et des adolescents et en menant des activités de prévention et de promotion en santé communautaire.
Ce que vous ferez :
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Gérer une équipe d’infirmier-e-s réparti-e-s au sein de différents établissements scolaires
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Garantir la qualité des prestations en supervisant les activités, en favorisant le développement des compétences en sciences infirmières et l’autonomie des infirmier-e-s
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Assurer l’interface entre les infirmier-e-s scolaires, les différents acteurs de l’école et les partenaires externes
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Collaborer étroitement avec les cadres et les membres de l’Unité PSPS
Le profil recherché :
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Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative)
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DAS en santé communautaire ou formation jugée équivalente
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Minimum 8 années d’expérience professionnelle, dont une partie avec gestion d’équipe
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Bonnes connaissances du milieu scolaire un plus
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Capacité à créer des liens de confiance et d’apporter du soutien
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Excellentes compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics
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Sens des responsabilités, capacité de se positionner, autonomie et proactivité
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Bonne organisation, capacité d’adaptation au changement, flexibilité, gestion des priorités et du stress
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Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction en français.
Ce que nous offrons :
- Flexibilité : Télétravail et horaires adaptables pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Culture d'entreprise inclusive : Un environnement où la diversité est valorisée et chaque voix est entendue.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue pour favoriser votre croissance dans le secteur de la santé.
- Bien-être au travail : Programmes de soutien et d'activités favorisant le bien-être mental et physique.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une mission porteuse de sens dans la santé scolaire, envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via JobUp avant le 15 novembre 2024.
