Employé de facturation (F/H)
Key information
- Publication date:01 October 2024
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rue Henry-Dunant 20, 1110 Morges
Lieu historique, le site les Pâquis abrita au 19e siècle la première infirmerie de Morges, puis le premier hôpital de la ville, avant d'être reconvertis en EMS dans les années 70. Avec ses locaux rénovés, le site accueille une partie des fonctions administratives de l'EHC, telles que les ressources humaines, les finances, les systèmes d'informations. Le site « les Pâquis » retrouvera sa vocation médicale avec la pandémie de la Covid-19 en 2020, en devenant l'un des centres de tests puis de vaccination les plus importants du canton. Ce site héberge aujourd'hui le Centre médical les Pâquis, le centre d'endocrinologie-diabétologie et le centre de perfusions.
Nous recherchons pour le service de facturation hospitalière un.e :
Employé.e de facturation (F/H) à 60-80%
Date d'entrée : de suite ou à convenir.
VOS OBJECTIFS
- Vérifier les données des séjours hospitaliers et émettre les factures selon les règles SwissDRG et ST Reha dans le logiciel de saisie (Opale).
- Traiter les demandes et courriers des patients et autres payeurs en lien avec la facturation stationnaire.
- Gérer les contestations de factures en lien avec la tarification.
- Effectuez des saisies de prestations complexes.
- Préparer des devis.
NOUS VOUS OFFRONS
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
VOUS POSSÉDEZ
- Un CFC d'employé.e de commerce ou titre jugé équivalent.
- Une expérience de 2 ans minimum dans un poste en facturation en milieu hospitalier stationnaire ou dans le secteur stationnaire des assurances santé.
- Un fort intérêt au domaine hospitalier et des connaissance des diverses tarifications applicables dans le secteur stationnaire - connaissances SwissDRG et ST Reha.
- Un esprit d'équipe dans le travail au quotidien et une capacité de communiquer efficacement.
- Une excellente organisation, de la régularité, un sens du détail, et bonne autonomie.
- Une capacité à gérer des dossiers complexes de manière proactive et assimiler des quantités importantes de dossiers.
- La maîtrise des outils informatiques usuels et la connaissance d'Opale, un atout.
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.