Payroll Spezialist (m/w) 100%
Key information
- Publication date:18 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 100 000 - 115 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Geschäftsprozesse und Datenmanagement. Es überzeugt mit innovativen Lösungen und hoher Servicequalität, um Kunden weltweit optimal zu unterstützen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
- Pflege der Personal- und Gehaltsdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
- Betreuung von Sozialversicherungsthemen und Abwicklung von Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
- Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im HR- und Payroll-Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Prüfungsgesellschaften und Sozialversicherungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche)
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Beteiligung an den Kosten für Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
- Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Reka-Checks
- Fahrtkostenzuschuss und Beteiligung an einem ÖV-Jahresabo
- Ein zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für nationale und internationale Standorte- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
- Pflege der Personal- und Gehaltsdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
- Betreuung von Sozialversicherungsthemen und Abwicklung von Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
- Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im HR- und Payroll-Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Prüfungsgesellschaften und Sozialversicherungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wissenswertes
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche)
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
- Beteiligung an den Kosten für Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
- Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Reka-Checks
- Fahrtkostenzuschuss und Beteiligung an einem ÖV-Jahresabo
- Ein zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Contact
Matthias Aebi
