GESTIONNAIRE ANALYSTE DE SUBVENTIONS à 80%
Key information
- Publication date:08 January 2025
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:cour saint-pierre 2, 1201 Genève
Le Service culturel (SEC) est l’interlocuteur des artistes et institutions culturelles dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Il a pour missions principales le soutien à la création, l’organisation de manifestations et la gestion des scènes culturelles municipales.
Afin des completer ses équipes, le SEC recherche un ou une
Afin des completer ses équipes, le SEC recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous soutenez la direction du service dans le pilotage du processus budgétaire des subventions monétaires. Vous analysez les données extraites des subventions et restituez les informations récoltées sur l'ensemble des dispositifs de soutien. Vous interprétez les données en identifiant les tendances pour chaque dispositif de soutien. Vous préparez les présentations pour le rapport annuel d'activité du service, pour les rapports des commissions d'attribution et les diverses présentations aux partenaires. Vous secondez les conseillers culturels et les conseillères culturelles dans l'élaboration et le suivi de projets spécifiques, ainsi que de conventions. Vous émettez des recommandations permettant d'orienter les décisions prises par la direction du service, les conseillers culturels et conseillères culturelles et le-la Magistrat-e. Vous coordonnez le suivi des demandes de subventions, contrôlez la conformité des demandes et assurez le suivi administratif et comptable des décisions d'octroi. Vous secondez les conseillers et conseillères culturel-le-s dans le suivi de la communication. Vous assurez l'information aux requérant-e-s et aux subventionné-e-s ainsi que l'actualisation de toutes les informations relatives aux subventions sur les différents supports..
Votre profil :
Titulaire d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un titre jugé équivalent, vous maîtrisez parfaitement la langue française parlée et écrite, incluant la prise de notes et la rédaction de procès-verbaux. A l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les outils informatiques usuels et justifiez d'une bonne connaissance du milieu des arts vivants au niveau régional. Par ailleurs, vous êtes capable de travailler en équipe et de manière autonome et savez faire preuve d'organisation et de rigueur, de plus vous acceptez de travailler ponctuellement selon des horaires irréguliers (soir, week-end).
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 31.01.2025
Entrée en fonction : à convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie H de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous soutenez la direction du service dans le pilotage du processus budgétaire des subventions monétaires. Vous analysez les données extraites des subventions et restituez les informations récoltées sur l'ensemble des dispositifs de soutien. Vous interprétez les données en identifiant les tendances pour chaque dispositif de soutien. Vous préparez les présentations pour le rapport annuel d'activité du service, pour les rapports des commissions d'attribution et les diverses présentations aux partenaires. Vous secondez les conseillers culturels et les conseillères culturelles dans l'élaboration et le suivi de projets spécifiques, ainsi que de conventions. Vous émettez des recommandations permettant d'orienter les décisions prises par la direction du service, les conseillers culturels et conseillères culturelles et le-la Magistrat-e. Vous coordonnez le suivi des demandes de subventions, contrôlez la conformité des demandes et assurez le suivi administratif et comptable des décisions d'octroi. Vous secondez les conseillers et conseillères culturel-le-s dans le suivi de la communication. Vous assurez l'information aux requérant-e-s et aux subventionné-e-s ainsi que l'actualisation de toutes les informations relatives aux subventions sur les différents supports..
Votre profil :
Titulaire d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un titre jugé équivalent, vous maîtrisez parfaitement la langue française parlée et écrite, incluant la prise de notes et la rédaction de procès-verbaux. A l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les outils informatiques usuels et justifiez d'une bonne connaissance du milieu des arts vivants au niveau régional. Par ailleurs, vous êtes capable de travailler en équipe et de manière autonome et savez faire preuve d'organisation et de rigueur, de plus vous acceptez de travailler ponctuellement selon des horaires irréguliers (soir, week-end).
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 31.01.2025
Entrée en fonction : à convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie H de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Service culturel
