Personalassistent*in 60-80%

Aufgabenbereich

• Sorgfältige Verwaltung der Personaldossiers
• Professionelle Abwicklung von Eintritts- und Austrittsformalitäten
• Gewissenhafte Bearbeitung von Unfall- und Krankenmeldungen
• Zuverlässige Führung der Zeit- und Abwesenheitskontrollen
• Erstellung präziser Statistiken und Auswertungen
• Ausstellung von Arbeitgeber- und Zwischenverdienstbescheinigungen mit Genauigkeit
• Kommunikation mit Versicherungen und Behörden (SUVA/AHV/RAV etc.) in angemessener Weise
• Unterstützung bei der professionellen Personalrekrutierung
• Pflege einer respektvollen allgemeinen Korrespondenz
• Mitarbeit bei der sorgfältigen Lohnverarbeitung (Akkord-, Stunden- und Monatslohn)
• Organisation von ansprechenden Geschenken und Präsenten für die Mitarbeiter
• Unterstützung bei der einfallsreichen Organisation von Mitarbeiteranlässen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Abschluss als Personalassistent*in durch Weiterbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Informatik-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office; Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Einhaltung hoher Qualitätsstandards und Termintreue
• Belastbarkeit und Loyalität in der täglichen Arbeit

Arbeitsort
Region Zentralschweiz

Anstellungsgrad
60% bis 80%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-157356-14-21

Kontakt
Renuja Thavarajah,
041 729 17 13

E-Mail
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