Head of Supply Chain - - 80-100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:29 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Olten
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist weltweit führender Anbieter von Produkten und Services rund um die Küche sowie Lebensmittel. Das Unternehmen hat über 60 Gesellschaften und ist auf fünf Kontinenten vertreten. Bei unserem Partner können Mitarbeitende seit dem ersten Tag Verantwortung übernehmen. Nimm deine Zukunft in die Hand!
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Rolle:-
Strategische Planung und Optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Supply Chain Strategien zur Optimierung der Lieferkette
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Teamführung: Führung und Motivation eines Teams von 30 Mitarbeitenden, Förderung der Teamzusammenarbeit und -entwicklung
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Prozessmanagement: Implementierung und Überwachung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
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Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern, Verhandlung von Verträgen
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SAP S4 Hana: Nutzung und Weiterentwicklung des SAP S4 Hana Systems zur Unterstützung der Supply Chain Prozesse
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Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
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Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Supply Chain Management oder Logistik
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Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Supply Chain, idealerweise in der Schweiz
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SAP S4 Hana: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP S4 Hana
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Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams mit mindestens 30 Mitarbeitenden
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Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Supply Chain
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-einkauf-und-supply-chain-management Arbeitsort
Olten
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
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