HR Leiter / HR Leiterin
Key information
- Publication date:25 June 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Vaduz
Sind Sie bereit, die HR-Abteilung eines führenden Finanzdienstleisters zu leiten und unsere Teams zum Erfolg zu führen?
Unser Partner, ein innovativer Finanzdienstleister mit Standorten weltweit, zeichnet sich durch Qualität und Exzellenz aus. Wir belohnen außergewöhnliche Leistungen, bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen Mehrwert durch diverse Perspektiven.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 660343
Unser Partner, ein innovativer Finanzdienstleister mit Standorten weltweit, zeichnet sich durch Qualität und Exzellenz aus. Wir belohnen außergewöhnliche Leistungen, bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen Mehrwert durch diverse Perspektiven.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Als vertrauensvolle/r Berater/in der Geschäftsleitung und Business Units in personalrelevanten Angelegenheiten sind Sie eine wichtige Schnittstelle.
- Sie leiten und entwickeln die HR-Abteilung weiter, unterstützen Ihr Team und MitarbeiterInnen in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Verantwortlich für Rekrutierung, strategische HR-Ausrichtung, und Mitarbeit in Projekten.
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Instrumenten.
- Entwicklung von Prozessen, Reglementen und Konzepten zu verschiedenen HR-Themen sowie Führungs- und Personalentwicklung.
- Planung des Personalbedarfs inklusive Budgetierung.
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eidg. Fachausweis.
- Langjährige Erfahrung im HR, inklusive Führungserfahrung.
- Betriebswirtschaftliches, strategisches Denken und Handeln.
- Tiefgreifende Kenntnisse im liechtensteinischen und schweizerischen Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungswesen.
- Kundenorientierung, Eigeninitiative und Qualitätsdenken.
- Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Sozialkompetenz.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiter-Events und -Vergünstigungen.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 660343
Contact
- Noemi Hübner
