HR Generalist/in Administration
Key information
- Publication date:03 October 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Bern
Suchen Sie eine vielseitige Rolle im HR mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Technik und Mobilität!
Ein renommiertes Unternehmen im Technologiebereich bietet innovative Lösungen im Bereich nachhaltiger Mobilität an. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovationskraft fördert es eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein/e engagierte/r HR Generalist/in gesucht, der sich den spannenden Herausforderungen dieser Rolle stellt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit und vielseitige Aufgaben aus.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663700
Ein renommiertes Unternehmen im Technologiebereich bietet innovative Lösungen im Bereich nachhaltiger Mobilität an. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovationskraft fördert es eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein/e engagierte/r HR Generalist/in gesucht, der sich den spannenden Herausforderungen dieser Rolle stellt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit und vielseitige Aufgaben aus.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die operative Umsetzung der Personaladministration und unterstützen bei der Lohnbuchhaltung
- Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten Themen und setzen Richtlinien um
- Sie unterstützen bei der Implementierung von neuen HR-Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Personalwesens bei
- In dieser Position koordinieren Sie administrative Aufgaben rund um Ein- und Austritte und pflegen das digitale HR-Management-System
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR Assistenz)
- Ihre Erfahrung in der Personaladministration und Ihre Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sind ein Vorteil für die Rolle
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und HR-Software, idealerweise SAP oder ähnliche Systeme
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, und Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich
- Das Unternehmen bietet Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche
- Sie profitieren von einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663700