HR Manager 100% (m/w)
Key information
- Publication date:29 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 75 000 - 95 000 /year
- Place of work:Luzern
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau und innovative Technologien, suchen wir ein motiviertes und erfahrenes Teammitglied als HR Manager (m/w). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Personalstrategie und tragen aktiv zur Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur bei. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gefördert wird.
- Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern sowie Übernahme der Teamleitung
- Bearbeitung von Bewilligungen in Zusammenarbeit mit der Payroll
- Durchführung von Austrittsgesprächen
- Umsetzung interner und externer Richtlinien
- Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, gepaart mit einer lösungsorientierten und starken Persönlichkeit
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse von Vorteil
- Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und qualifizierten Team
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung
- Modernes Vergütungs- und Arbeitszeitmodell
Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung aller operativen und administrativen Personalangelegenheiten unter Einhaltung geltender Vorschriften- Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern sowie Übernahme der Teamleitung
- Bearbeitung von Bewilligungen in Zusammenarbeit mit der Payroll
- Durchführung von Austrittsgesprächen
- Umsetzung interner und externer Richtlinien
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis- Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, gepaart mit einer lösungsorientierten und starken Persönlichkeit
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse von Vorteil
Wissenswertes
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen- Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und qualifizierten Team
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung
- Modernes Vergütungs- und Arbeitszeitmodell
Contact
Marko Vukajlovic
