Koordinator*in digitale Entwicklung

Koordinator*in digitale Entwicklung 60–80%

Caritas Zürich ist ein eigenständiges katholisches Hilfswerk. Wir setzen uns für armutsbetroffene Familien und benachteiligte Menschen ein, unabhängig von Nationalität und Weltanschauung. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrer sozialen Integration im Kanton Zürich.

Koordinator*in digitale Entwicklung

60–80%, befristet auf 2 Jahre

Das Ziel ist die Entwicklung und Planung sowie Überwachung der Umsetzung einer umfassenden Strategie zur digitalen Weiterentwicklung von Caritas Zürich. Dabei sollen digitale Technologien und deren Auswirkungen auf strukturelle, prozessuale und kulturelle Elemente der Organisation berücksichtigt werden. Dies beinhaltet dabei die enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Abteilungen von Caritas Zürich.

Per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n engagierte*n Koordinator*in digitale Entwicklung (60–80%), befristet auf 2 Jahre.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für die digitale Weiterentwicklung von Caritas Zürich im Einklang mit den Geschäftszielen und der Vision
• Identifikation von digitalen Chancen, Herausforderungen und Trends und Entwicklung von passenden digitalen Lösungen für Caritas Zürich
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Partnern und Dienstleistern für die digitale Weiterentwicklung von Caritas Zürich
• Begleitung der Entwicklungsprozesse innerhalb der Organisation
• Sicherstellung der Vorbereitung aller relevanten Stakeholder (intern und extern) auf die digitale Weiterentwicklung durch Kommunikation der Vorteile einer digitalen Weiterentwicklung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen

Unsere Anforderungen

Sie haben eine Faszination und ein Verständnis für aktuelle Technologien und Trends und verfügen über Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprozessen. Zudem bringen Sie Folgendes mit:

• Idealerweise abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Informatik, Informationstechnologie oder verwandter Fachrichtungen
• Aus- und/oder Weiterbildung in den Bereichen Projektmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation o. Ä.
• Freude und Fähigkeit, Mitarbeiter*innen für die Ziele von Entwicklungsprozessen zu begeistern und miteinzubeziehen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil

Arbeitsort ist Zürich.

Arbeitsbeginn: 01.01.2025 oder nach Vereinbarung.

Caritas Zürich bietet Anstellungsbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatem und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen.

Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Björn Callensten, Direktor, Telefon 044 366 68 02.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.11.2024 über das Online-Portal.Link öffnet in neuem Fenster.

Die Bewerbungsgespräche finden vom 3. bis 9. Dezember 2024 statt.

Caritas Zürich, Beckenhofstrasse 16, 8006 Zürich.