Personalleiter Region Ost-Tessin-Liechtenstein (w/m/d) 80–100%

Wir wachsen weiter und suchen daher eine:n neue:n HR-Kolleg:in zur Betreuung von drei unserer Firmen mit insgesamt etwa 420 Mitarbeitenden.

Mit deiner HR-Kompetenz, deiner Dienstleistungsorientierung und deinem unternehmerischen Flair stellst du sicher, dass sich unsere Linienvorgesetzten auf ihre Kernaufgaben und die Umsetzung der Elektroinstallationsprojekte konzentrieren können. Du berichtest direkt an den HR-Leiter der ETAVIS-Gruppe. Das Lohn- und Sozialversicherungswesen wird zentral von Zürich aus verwaltet. 

• Du bist verantwortlich für den HR-Alltag in der Region und entwickelst zusammen mit der Bereichsleitung das Gebiet weiter
• Als Sparringpartner:in für Führungskräfte und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der gesamten Region kümmerst du dich um alle HR-Angelegenheiten
• Gemeinsam mit zwei dir fachlich unterstellten Mitarbeitenden, von denen einer im Tessin tätig ist, verantwortest du die Personaladministration von A bis Z
• Zudem koordinierst und führst du die monatlichen und jährlichen Personalprozesse in deiner Region durch (Onboarding, Lohnrunden, Erfolgsbeteiligungen, Organisationsentwicklung etc.)
• Du leitest eigenständig Projekte in deiner Region und beteiligst dich aktiv an schweizweiten HR-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den anderen Personalleitenden und Stabsstellen der Gruppe
• Ebenfalls übernimmst du die aktive Rekrutierung, insbesondere für Kaderfunktionen, und identifizierst sowie förderst stetig Talente innerhalb der Organisation
• Du stellst das Absenzen- und Gesundheitsmanagement sicher

Damit dir der Einstieg in diese komplexe und sehr selbständige Funktion gelingt, verfügst du idealerweise über folgendes Profil:

• Du bringst 10 Jahre operative Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR-Leiter:in in einem grösseren Unternehmen mit und verfügst über einen Master in Human Resource Management, ein eidg. Diplom als Leiter:in Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• In Deutsch und Italienisch drückst du dich sowohl schriftlich als auch mündlich sicher aus
• Mit dem Schweizer Arbeitsrecht und dem hiesigen Arbeitsmarkt kennst du dich sehr gut aus
• Du setzt gerne deine konzeptionellen, strategischen und analytischen Fähigkeiten ein, arbeitest strukturiert sowie exakt und gehst dabei mit Humor und Pragmatismus an die Aufgaben heran
• Es bereitet dir Freude, deine Affinität für IT-Tools wie Microsoft 365 in deine Arbeit einzubringen
• Die Mobilität, die durch die dezentrale Struktur mit Niederlassungen von Wil über Chur bis nach Lugano erforderlich ist, lässt sich mit deinen anderen Verpflichtungen vereinbaren

Bei uns findest du eine breit gefächerte und herausfordernde Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum in einem motivierten, jedoch dezentralen HR-Team, innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens, das zu den Branchenleadern zählt.

• Eine gute Einarbeitung für dich ist uns wichtig
• Bei uns kannst du viel bewegen - dabei bist du nicht alleine und hast Austausch mit deinen HR-Kolleg:innen
• Wir beteiligen dich an unserem Erfolg – mit Mitarbeiteraktien und Boni
• Wir bauen auf gemeinsame Werte und leben diese auch im Alltag
• Wir kombinieren die Möglichkeiten eines globalen Grossunternehmens mit den Vorteilen eines KMUs
• Kompetente Führungskräfte unterstützen dich bei deiner Zielerreichung und sorgen für professionelle Rahmenbedingungen
• Du bist uns wichtig - wir bieten dir ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld

Noch Fragen? Dein Vorgesetzter Roland Joss, Leiter Personal, hat die Antworten. 

Bewirb dich bei uns, wir sind in Aufbruchstimmung und suchen dich!

Ist diese Stelle nicht das Richtige für dich? Weitere aktuelle und spannungsreiche Stellenangebote bei ETAVIS findest du hier .

ETAVIS hat für alle Themen im Bereich der Elektrotechnik die richtige Expertise. Ob Elektroinstallationen, Gebäudeautomation, Eventservice, erneuerbare Energien etc. - für all diese Dienstleistungen sind wir die optimale Partnerin. Als Teil der internationalen VINCI Energies-Gruppe haben wir Power für Innovation, um auch in Zukunft die optimale Lösungsanbieterin zu sein. Wir sind lokal stark verankert und kennen die Menschen, Kulturen und den Markt in allen Regionen der Schweiz und in Liechtenstein. 

Wir sind stolz, an 60 Geschäftsstellen mehrere hundert Lernende auszubilden und mit rund 2'500 Mitarbeitenden täglich an einer nachhaltigeren und besser vernetzten Welt zu arbeiten.