Responsable de processus métier (BPO) à la Direction médicale
Publication date:
20 January 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Lausanne
Médecins
Responsable de processus métier (BPO) à la Direction médicale
Afin de renforcer notre équipe, la Direction médicale du CHUV recherche un-e médecin en tant que Responsable de processus métier (BPO médical) à 80% - 100%.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La Direction médicale (DIM) du CHUV veille sur les procédures de prise en charge des patients pour garantir leur sécurité et leur qualité. Elle déploie des modèles de prise en charge structurée, centrée sur le patient, interdisciplinaire et basée sur les bonnes pratiques, gère les aspects médico- assécurologiques avec les assureurs ou médico-légaux relatifs à l’activité médicale, accompagne les services dans l'informatisation de leurs processus et du dossier patient, etc.
Mission
Vous analyserez l’activité clinique sous la forme de processus avec les services cliniques, en identifiant les étapes clés et les opportunités d’amélioration
Vous modéliserez les futurs processus médicaux cibles à l'aide des parties prenantes et en étroite collaboration avec l'équipe BPO institutionnelle
Vous accompagnerez la mise en œuvre de nouvelles organisations cliniques de l’hôpital impliquant le domaine BPO médical et soutiendrez les cliniciens et les partenaires dans la mise en œuvre
Vous participerez à des initiatives de qualité et d’amélioration des processus au sein du CHUV, en accompagnant les départements/services concernés comme expert
Vous piloterez le bon fonctionnement des processus cliniques, en garantissant leur cohérence, en suivant les indicateurs, en assurant le reporting des résultats et en proposant des mesures d'ajustements
Vous développerez votre carrière et participerez au rayonnement de la DIM par de la recherche et de l'enseignement dans les domaines de votre activité
Vous représenterez la Direction médicale dans les domaines de votre compétence et piloterez ou participerez à des démarches d’amélioration transversales relevant de la DIM.
Profil
Nous recherchons un ou une médecin répondant au profil ci-dessous :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle (3 ans) complétée par une formation en management ou en économie de la santé
Vous avez un intérêt marqué pour l’organisation médicale et les processus qui la sous-tendent, le développement de la médecine numérique, l’informatique clinique et la gestion des processus des données patients
Vous souhaitez enrichir vos compétences cliniques par des activités de management de la santé
Vous aimez analyser et construire des solutions partagées dans des interfaces interprofessionnelles (cliniciens, informaticiens, administratifs)
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous aimez prendre des initiatives et animer des réflexions et groupes de travail
Votre sens élevé des relations humaines et des valeurs éthiques, ainsi que votre large capacité à fédérer et à communiquer, vous mènent à travailler dans une approche collégiale, multidisciplinaire et orientée solution
Vous avez une excellente maîtrise du français et de bonnes connaissances tant en allemand qu'en anglais.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Prof. Matthias Roth-Kleiner, Directeur médical à la Direction médicale, E-Mail schreiben.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.