HR Generalistin / HR Generalist 80 - 100%

Ein soziales Unternehmen, welches sich den Auftrag erstellt hat die Bildung von unterschiedlichen Gruppen voranzutreiben. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, einen starken Fokus auf soziale Werte und eine hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden aus. Neben flexiblen Arbeitszeiten legt das Unternehmen grossen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Aktuell suchen wir eine/n HR-Generalist/in (80-100%), der/die sowohl die operative Personalbetreuung als auch spannende Projekte eigenverantwortlich umsetzt. Sie erwartet ein offenes und kommunikatives Team und ein zentral gelegener Arbeitsort, der mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar ist.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Umfassende Verantwortung im HR: Sie übernehmen sämtliche HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Lohn- und Versicherungsadministration: Sie wickeln die Lohnbuchhaltung ab und betreuen alle Versicherungsangelegenheiten (z. B. AHV, BVG, Quellensteuer)
• Projekte und Controlling: Sie erstellen Analysen, arbeiten aktiv an HR-Projekten mit und unterstützen das HR-Controlling
• Förderung von Talenten: Sie betreuen Lernende und tragen zur Weiterentwicklung im Unternehmen bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Qualifikation: Sie bringen eine Weiterbildung zum HR-Fachausweis mit
• Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration
• Technisches Know-how: Abacus- und gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
• Persönlichkeit: Ihr soziales Engagement macht Sie zu einem geschätzten Teammitglied

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Tätigkeitsfeld
• Angenehmes Arbeitsklima: Ein soziales Umfeld, in dem Kommunikation und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen
• Gestaltungsfreiraum: Viel Spielraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Systemen