Geschäftsführung (m/w) gesucht
Reliva AG, Zweigniederlassung Vivale Neuhegi
Publication date:
07 December 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Lausanne
Vivale Neuhegi bietet Menschen mit einem Bedürfnis nach Pflege und Betreuung ein attraktives Wohnumfeld und ein Zuhause zum Wohlfühlen. Vivale Neuhegi ist mit 121 Pflegeplätzen, davon 17 für Menschen mit Demenzerkrankung, Serviceerbringung für 36 Wohnungen, einem öffentlichen Restaurant für 140 Gäste und rund 160 Mitarbeitenden der grösste Betrieb der Reliva AG. Seit Dezember 2023 ist die Reliva AG ein Mitglied der Tertianum AG. Als Unternehmung im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens entwickelt und betreibt die Reliva AG Seniorenzentren sowie ein Patientenhotel. Mit aktuell fünf Betrieben in der Deutsch- und Westschweiz ist Reliva AG ein mittelgrosses Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden und einem Umsatz über CHF 50 Mio. Wir suchen per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine unternehmerische Persönlichkeit als Geschäftsführerin / Geschäftsführer 100% Ihre Aufgaben:
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Vivale Neuhegi aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto an Nicole Hemsley (E-Mail schreiben), Leiterin Personal Reliva AG
Weitere Informationen zu dieser erfüllenden Aufgabe finden Sie unter https://vivale-neuhegi.ch/mitarbeiten/offene-stellen/
Vivale Neuhegi / Winterthur ZH Inhaltsverzeichnis
- Vivale Neuhegi und das gesuchte Profil
Wohnkonzepte der Seniorenzentren
BetreutesWohnen
Pflegewohnen
- > 65 jährig
- > 75 jährig
- > 85 jährig
- Geistig und körperlich fit - Geistig fit und körperlich - Dauerpflege und Betreuung
- Unabhängig/selbstständig mehrheitlich selbstständig (auch Demenzerkrankte)
- Leistungen Hotellerie
- Meist alleinstehend
- Vorübergehende Pflege
auf Wunsch
- Leistungen in Hotellerie und (z.B. nach Spitalaufenthalt)
- Oft Paare
Pflege nach Bedarf
- Mahlzeiten im Speisesaal,
- Wohnungen mit 2.5 oder
Etage oder Zimmerservice
- Wohnungen mit 2.5 oder
3.5 Zimmern
3.5 Zimmern
- Pflegezimmer mit Nasszelle Fliessende Übergänge zwischen den Wohnformen 4
Vivale Neuhegi, Winterthur (ZH)
Fachliche Anforderungen
- Sie verfügen über einen Leistungsausweis als Geschäftsführerin / Geschäftsführer einer Langzeitinstitution oder in einer vergleichbaren Führungssituation mit wirtschaftlicher Verantwortung.
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Persönliche Anforderungen
- Sie sind eine aktive Botschafterin / ein aktiver Botschafter des Zentrums ("Stolz" auf Vivale Neuhegi).
Entwicklungspotenzial der Stelle - Als Geschäftsführerin / Geschäftsführer sind Sie das Gesicht von Vivale Neuhegi und übernehmen die operative Gesamtverantwortung des Seniorenzentrums.
Reliva AG
Kurzporträt
2008 als Startup gegründet
Aktuell über 430 Mitarbeitende
Leitbild der Reliva AG
WERTE
Respektvoll - Wir begegnen Menschen mit Respekt und gehen sorgsam mit Umwelt wie auch Ressourcen um!
Engagiert - Unsere Begeisterung ist ansteckend! Lösungsorientiert - Wir meistern Herausforderungen! Innovativ - Wir sind offen für Veränderungen und bereit unkonventionelle Wege zu beschreiten! Verlässlich - Auf uns ist Verlass. Die Sicherheit unserer Bewohnenden, Patienten, Gäste und Mitarbeitenden hat erste Priorität!
Achtsam - Wir fördern unsere Mitarbeitenden und streben eine hohe Qualität an - in allem was wir tun! 12
Leitbild der Reliva AG
MISSION
Wir betreiben Seniorenzentren sowie Patientenhotels mit Passion und Erfolg! Dabei begleiten wir Menschen in ihrem selbstbestimmten Leben. Sie finden bei uns die für sie passende Wohnform, sei es für einen zeitlich begrenzten Aufenthalt oder als langfristiges Zuhause. Wir sprechen sie unabhängig ihrer sozialen Herkunft an, bekennen uns zu einer hohen Qualität unserer Dienstleistungen, sind ein verlässlicher Partner von Gemeinden wie Spitälern und sind schweizweit tätig. Mit unseren Projekten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur innovativen und nachhaltigen Entwicklung des schweizerischen Gesundheitswesens.
13
Verwaltungsrat Reliva AG
Luca Stäger
Barbara Schuler
Stefan Knabl
Präsident
Vizepräsidentin
Mitglied
Unsere Betriebe
Betriebe
Patientenhotel in
Seniorenzentrum in
Seniorenzentrum in
Pflegezentrum in
Seniorenzentrum in
Lausanne (VD)
Emmenbrücke (LU)
Orpund (BE)
Obersiggenthal (AG)
Winterthur (ZH)
108 Zimmer
54 Pflegeplätze
60 Pflegeplätze
46 Pflegeplätze
121 Pflegeplätze
30 Wohnungen
28 Wohnungen
42 Wohnungen (2024)
36 Wohnungen
2016
2016
2016
2017
2020
Projekt: 43-52 Wohnungen
16
3*** Superior Hotel
Hotel des Patients,
Lausanne (VD)
Eröffnung am 3. Oktober 2016 als öffentlich-private Partnerschaft mit dem CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois)
Vivale Sonnenplatz, Emmenbrücke (LU)
Vivale Lindenhof, Orpund (BE)
21
Vivale Kirchdorf, Obersiggenthal (AG)
Standortkriterien der Seniorenzentren Zentrale Lage
Gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr Alltägliches in Gehdistanz
Leben, Wohnen und Begegnen
Gesundheitsförderung und Prävention Kulturelle Veranstaltungen
werden gefördert
(Ärzte und Therapien in unmittelbarer Nähe) gut erreichbar 25
Betriebskonzept der Seniorenzentren Zusammenarbeit mit lokalen Anbietern (z.B. Spitex, Ärzte, Therapiezentren) Immob. Fonds /
Eigentümer Immobilie & Ausstattung Pensionskasse
Werkvertrag
Mietvertrag
Bau
Seniorenzentrum
Gesamtanlage
Totalunternehmer
Reliva AG
Betriebsstätte
Spitex, Ärzte
Kooperationsvereinbarung
26
Reliva AG
E-Mail schreiben
+41 44 233 30 00
Holbeinstrasse 31, 8008 Zürich
- Operative und finanzielle Gesamtverantwortung für das Seniorenzentrum
- Vernetzung und Beziehungspflege mit zuweisenden Stellen und Behörden
- Verantwortung für die optimale Auslastung der Pflegezimmer und Alterswohnungen, die Einhaltung der geltenden Vorschriften sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
- Vorleben einer wertschätzenden Betriebskultur, die sich nachhaltig auf eine hohe Mitarbeitenden-Zufriedenheit und auf die Pflegequalität auswirkt
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Tertiärstufe
- Überzeugender Leistungsausweis als Geschäftsführung einer Langzeitinstitution oder einer vergleichbaren
- Vertraut mit dem schweizerischen Gesundheitssystem
- Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Gastgebermentalität
- Sehr gute Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten sowie ein offenes Ohr für die Anliegen aller
- Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- Freude daran, ihren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Umfeld zu bieten, in welchem sie sich nachhaltig entfalten können
- Engagement, Teamgeist und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- SBB Halbtaxabonnement
- Versicherungsvergünstigungen
- Fitnessvergünstigungen
- Flottenrabatte
- Vergünstigungen bei Sunrise
Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Vivale Neuhegi aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto an Nicole Hemsley (E-Mail schreiben), Leiterin Personal Reliva AG
Weitere Informationen zu dieser erfüllenden Aufgabe finden Sie unter https://vivale-neuhegi.ch/mitarbeiten/offene-stellen/
Geschäftsführung (m/w) gesucht für das Seniorenzentrum
Vivale Neuhegi / Winterthur ZH Inhaltsverzeichnis
- Vivale Neuhegi und das gesuchte Profil
- Wohnkonzepte der Seniorenzentren
- Über das Seniorenzentrum Vivale Neuhegi
- Fachliche Anforderungen
- Persönliche Anforderungen
- Entwicklungspotential der Stelle
- Kurzportrait
- Leitbild
- Verwaltungsrat
Seniorenzentrum Vivale Neuhegi und das gesuchte Profil
Wohnkonzepte der Seniorenzentren
- Lebensphasen übergreifendes und individuelles Wohnen
- Inanspruchnahme von Dienstleistungen nach Wunsch und Bedarf
- Pflege soviel wie notwendig, gleichwohl so wenig wie möglich
BetreutesWohnen
Pflegewohnen
- > 65 jährig
- > 75 jährig
- > 85 jährig
- Geistig und körperlich fit - Geistig fit und körperlich - Dauerpflege und Betreuung
- Unabhängig/selbstständig mehrheitlich selbstständig (auch Demenzerkrankte)
- Leistungen Hotellerie
- Meist alleinstehend
- Vorübergehende Pflege
auf Wunsch
- Leistungen in Hotellerie und (z.B. nach Spitalaufenthalt)
- Oft Paare
Pflege nach Bedarf
- Mahlzeiten im Speisesaal,
- Wohnungen mit 2.5 oder
Etage oder Zimmerservice
- Wohnungen mit 2.5 oder
3.5 Zimmern
3.5 Zimmern
- Pflegezimmer mit Nasszelle Fliessende Übergänge zwischen den Wohnformen 4
Vivale Neuhegi, Winterthur (ZH)
- Eröffnung August 2020
- 121 Pflegeplätze, davon 17 für Menschen mit Demenzerkrankung Serviceerbringung für 36 Wohnungen
- Öffentliches Restaurant Hedi bietet Platz für rund 140 Gäste
- Immobilieninvestorin: Schweizerische Mobiliar Asset Management AG
Fachliche Anforderungen
- Sie verfügen über einen Leistungsausweis als Geschäftsführerin / Geschäftsführer einer Langzeitinstitution oder in einer vergleichbaren Führungssituation mit wirtschaftlicher Verantwortung.
- Sie sind mit dem Schweizer Gesundheitsmarkt bestens vertraut.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Netzwerken, insbesondere im aktiven
- Die gute Arbeitsplatzkultur sowie Mitarbeitenden-Bindung liegt ihnen am Herzen.
- Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe im Bereich Betriebswirtschaft oder im
7
Persönliche Anforderungen
- Sie sind eine aktive Botschafterin / ein aktiver Botschafter des Zentrums ("Stolz" auf Vivale Neuhegi).
- Sie sind eine sehr gute Kommunikatorin / ein sehr guter Kommunikator.
- Sie sind eine gewinnende / motivierende Persönlichkeit und strahlen Leidenschaft aus.
- Die Rolle als Gastgeberin / Gastgeber beflügelt Sie und Sie sind eine gute Zuhörerin / ein guter
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten zeichnet Sie aus.
- Sie haben ein Gespür für das Wesentliche und wissen Prioritäten zu setzen.
- Sie sind umsetzungsstark und leistungsorientiert.
- Sie führen Ihr Team mit Begeisterung und Motivation. Ehrlichkeit und Loyalität gegenüber den
Entwicklungspotenzial der Stelle - Als Geschäftsführerin / Geschäftsführer sind Sie das Gesicht von Vivale Neuhegi und übernehmen die operative Gesamtverantwortung des Seniorenzentrums.
- Sie übernehmen eine prägende Rolle in der Weiterentwicklung von Vivale Neuhegi.
- Sie haben die Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu Zuweisern und Behörden im Schweizer
- Spannende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen.
Reliva AG
Kurzporträt
2008 als Startup gegründet
Aktuell über 430 Mitarbeitende
- In der Startphase Fokus auf Beratung im Gesundheitswesen und in der Hotellerie
- Seit 2011 entwickeln und betreiben wir unter der Marke "Reliva" Patientenhotels und unter
Leitbild der Reliva AG
WERTE
Respektvoll - Wir begegnen Menschen mit Respekt und gehen sorgsam mit Umwelt wie auch Ressourcen um!
Engagiert - Unsere Begeisterung ist ansteckend! Lösungsorientiert - Wir meistern Herausforderungen! Innovativ - Wir sind offen für Veränderungen und bereit unkonventionelle Wege zu beschreiten! Verlässlich - Auf uns ist Verlass. Die Sicherheit unserer Bewohnenden, Patienten, Gäste und Mitarbeitenden hat erste Priorität!
Achtsam - Wir fördern unsere Mitarbeitenden und streben eine hohe Qualität an - in allem was wir tun! 12
Leitbild der Reliva AG
MISSION
Wir betreiben Seniorenzentren sowie Patientenhotels mit Passion und Erfolg! Dabei begleiten wir Menschen in ihrem selbstbestimmten Leben. Sie finden bei uns die für sie passende Wohnform, sei es für einen zeitlich begrenzten Aufenthalt oder als langfristiges Zuhause. Wir sprechen sie unabhängig ihrer sozialen Herkunft an, bekennen uns zu einer hohen Qualität unserer Dienstleistungen, sind ein verlässlicher Partner von Gemeinden wie Spitälern und sind schweizweit tätig. Mit unseren Projekten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur innovativen und nachhaltigen Entwicklung des schweizerischen Gesundheitswesens.
13
Verwaltungsrat Reliva AG
Luca Stäger
Barbara Schuler
Stefan Knabl
Präsident
Vizepräsidentin
Mitglied
Unsere Betriebe
Betriebe
Patientenhotel in
Seniorenzentrum in
Seniorenzentrum in
Pflegezentrum in
Seniorenzentrum in
Lausanne (VD)
Emmenbrücke (LU)
Orpund (BE)
Obersiggenthal (AG)
Winterthur (ZH)
108 Zimmer
54 Pflegeplätze
60 Pflegeplätze
46 Pflegeplätze
121 Pflegeplätze
30 Wohnungen
28 Wohnungen
42 Wohnungen (2024)
36 Wohnungen
2016
2016
2016
2017
2020
Projekt: 43-52 Wohnungen
16
3*** Superior Hotel
Hotel des Patients,
Lausanne (VD)
Eröffnung am 3. Oktober 2016 als öffentlich-private Partnerschaft mit dem CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois)
- 108 Zimmer in drei verschiedenen Kategorien, sechs davon rollstuhlgängig
- Serviceerbringung für 43-52 Wohnungen Zentraler Pflegebereich mit 5 Konsultationsräumen, Infusionsraum und Apotheke (24/7)
- Shuttleservice für Patienten von und zu Einrichtungen des CHUV Öffentliches Restaurant "Mill'Feuilles" mit 85 Sitzplätzen und eigener Bar Rezeption und grosszügiger Empfangsbereich
- Mitarbeitende: 10 FTE in der Pflege und 43 FTE in der Hotellerie Immobilieninvestorin: Retraites Populaires
Vivale Sonnenplatz, Emmenbrücke (LU)
- Eröffnung 1. Mai 2016
- 54 Pflegeplätze
Serviceerbringung für 30 Wohnungen - Öffentliches Bistro Limette bietet Platz für rund 100 Gäste Immobilieninvestorin: Pensionskasse Graubünden
Vivale Lindenhof, Orpund (BE)
- Eröffnung 1. November 2016
- 60 Pflegeplätze, davon 12 für Menschen mit Demenzerkrankung
- Serviceerbringung für 28 Wohnungen
- Öffentliches Bistro Korn bietet Platz für rund 62 Gäste Immobilieninvestorin: Schweizerische Mobiliar Asset
21
Vivale Kirchdorf, Obersiggenthal (AG)
- Eröffnung 2. März 2017
- 46 Pflegeplätze
Serviceerbringung für 42 Wohnungen (Vivale Kappelerhof) - Öffentliches Bistro Libelle bietet Platz für rund 50 Gäste
- Immobilieninvestorin: Pensionskasse Graubünden
Standortkriterien der Seniorenzentren Zentrale Lage
Gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr Alltägliches in Gehdistanz
Leben, Wohnen und Begegnen
Gesundheitsförderung und Prävention Kulturelle Veranstaltungen
werden gefördert
(Ärzte und Therapien in unmittelbarer Nähe) gut erreichbar 25
Betriebskonzept der Seniorenzentren Zusammenarbeit mit lokalen Anbietern (z.B. Spitex, Ärzte, Therapiezentren) Immob. Fonds /
Eigentümer Immobilie & Ausstattung Pensionskasse
Werkvertrag
Mietvertrag
Bau
Seniorenzentrum
Gesamtanlage
Totalunternehmer
Reliva AG
Betriebsstätte
Spitex, Ärzte
Kooperationsvereinbarung
26
Reliva AG
E-Mail schreiben
+41 44 233 30 00
Holbeinstrasse 31, 8008 Zürich
