Contremaître à 100% (F/M/D)
Key information
- Publication date:01 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Etoy
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Etoy, nous recherchons une personne passionnée et engagée
- Être un leader inspirant, exigeant et bienveillant
- Manager, soutenir et développer ses équipes
- Être un moteur du changement à travers une attitude exemplaire, positive et solidaire
- Organiser et animer des séance internes hebdomadaires
- Fixer, suivre et contrôler la réalisation des objectifs collectifs et individuels
- Organiser et conduire les différents entretiens individuels en étroite collaboration avec les ressources humaines
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations dans la gestion des chantiers
- Garantir une qualité des montages conforme aux processus et aux standards
- Planifier et organiser les ressources
- Planifier et organiser des livraisons en fonction des dates de montage
- Organiser, superviser et gérer les chantiers
- Prendre et contrôler les mesures sur les chantiers
- Traiter les listes de retouches et SAV
- Vérifier et valider les factures de nos sous-traitants
- Être l'interlocuteur et le répondant des clients sur les chantiers
- Intervention SAV
- Être titulaire d'un CFC de menuisier ou justifier d'une expérience professionnelle suffisante
- Posséder des compétences reconnues dans le domaine des cuisines (minimum 5 ans d'expérience)
- Expérience managériale
- Capacité à travailler de manière indépendante tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe
- Bonne présentation
- Esprit entrepreneurial, créativité et innovation
- Orientation résultats, solutions et clients
- Bon négociateur
- Sens du contact, charisme et excellentes capacités de communication
- Leadership et esprit d'équipe
- Flexibilité
- Impact et influence
- Maîtrise des outils informatiques
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
- Horaires de travail : lundi-vendredi : 07:00-11:45, 13:00-17:00 et le vendredi : 07:00-11:45, 13:00-16:00
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Contact
BR Bauhandel AG
