Agent-e de ravitaillement à la centrale de production alimentaire

Technique, Logistique

Agent-e de ravitaillement à la centrale de production alimentaire

Nous recherchons un-e agent-e de ravitaillement à 80% - 100% pour renforcer l'équipe de notre Centrale de Production Alimentaire à Bussigny (CPA).

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Centrale de Production Alimentaire (CPA), située sur le site de Bussigny, regroupe les activités de production froide des cuisines du CHUV (produits semi-finis de boulangerie, pâtisserie, boucherie et garde-manger).

Mission

• Vous contrôlez, réceptionnez, stockez et gérez les marchandises en respectant le plan de stockage avec une polyvalence entre tous les secteurs (économat & produits laitiers, quai, fruits & légumes, congélateur, dispatching, boissons)
• Vous fournissez les clients internes et externes en marchandises
• Vous traitez et vous préparez, dans les délais impartis, toutes les commandes reçues pour l'ensemble des secteurs
• Vous participez à la gestion des marchandises stockées et aux inventaires sur tous les secteurs
• Vous respectez la chaîne du froid et l'écoulement des produits les plus anciens en priorité (FIFO)
• Vous êtes amené-e à travailler en horaires irréguliers (jour, soir, nuit, week-end, y compris les jours fériés).

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC de logisticien ou d'un titre équivalent
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au minimum 3 années de pratique professionnelle dans la gestion des stocks, le domaine hôtelier, la grande distribution ou dans une fonction similaire
• Vous êtes en possession du permis de conduire et de cariste
• Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques usuels et de la langue française (parlé et écrit)
• Vous êtes dynamique, apte à manipuler des charges lourdes et à travailler dans les locaux réfrigérés et congelés
• Vous êtes organisé-e, rigoureux-euse, autonome, capable de respecter et de gérer les priorités.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Alexia Michel, Cheffe de secteur CPA, tél. : 079 556 25 74

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.