Project Manager (100%)
Trivarga AG
Key information
Publication date:
27 June 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent positionLanguage:
German (Fluent), English (Fluent)Place of work:
Zürich
- Proaktives, kontinuierliches Kundenmanagement und Aufbau nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development in Bezug auf die Ausarbeitung kundenspezifischer Angebote, sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen (z.B. Marketing, Finance und Logistics).
- Sicherstellung der Projektgewinnung sowie deren speditiven Betreuung, Dokumentation und Abschluss im engen Austausch mit dem Project Execution Manager.
- Erste Anlaufstelle für jegliche Kundenangelegenheiten und aktive Lösungsfindung.
- 3-5 Jahre Erfahrung als Projektmanager in der Getränkeentwicklung (FMCG), versiert in der Betreuung und erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten.
- Verständnis des Wertschöpfungsprozesses von Konsumgütern, vorzugsweise in der Getränkeindustrie.
- Proaktive, gewinnende Persönlichkeit mit starkem Fokus auf Details und Deadlines.
- Vernetztes und serviceorientiertes Denken, sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Eigenschaft im Sinne der Unternehmung zu denken und zu handeln.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Dein neues Zuhause
- Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
- Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
- Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen und Grossartiges erreichen kannst.
- Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier - inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum. Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 96 und E:
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