HR Generalist 60-80% (Hybrid) (a) (2)

Interessierst Du Dich für Digitalisierung und schlägt dein Herz für Gesundheit? Möchtest du deine HR Erfahrungen in einem jungen, modernen und umfangreichen Unternehmen ausbauen? Dann bist Du bei Oviva genau richtig!

Oviva’s Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie. Als eines der erfolgreichsten Digital Health Unternehmen Europa’s konnten wir schon über 500’000 Personen auf diesem Weg begleiten.

Unser HR Team in der Schweiz sucht ab Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine*n HR Generalist 60-80% (a). Es handelt sich hierbei um eine Hybrid Position mit Minimum je 1 Tag pro Woche in unserem Büro in Altendorf SZ und in Zürich.

Dein Verantwortungsbereich

• Du berätst, betreust und coachst unsere Mitarbeitenden sowie die Führungsebene in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles

• Du fungierst als vertrauenswürdige*r Berater*in für unsere Schweizer Kollegen in allen HR-relevanten Themen, indem Du effektive HR-Lösungen in Übereinstimmung mit dem Schweizer Arbeitsrecht und internen Vorschriften anbietest

• Du wirkst in interdisziplinären und internationalen Projektgruppen mit sowie beim Umsetzen von HR-Projekten

• Du bist verantwortlich für das Absenzenmanagement inkl. Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden bei Wiedereingliederungen

• Du erledigst HR relevante administrative Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR (HR Assistenz und/oder HR-Fachperson)
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen"
• Du besitzt ein gutes Gespür für die Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Bereich der Einführung und Umsetzung digitaler HR-Systeme und zukunftsorientierter Konzepte
• Dein Herz schlägt für das Gesundheitswesen und du bist überzeugt, dass Digital Health absolut wegweisend ist
• Du bist offen für innovative Ideen, hast keine Mühe Verantwortung zu übernehmen und möchtest in einer Organisation arbeiten, wo aktives, kritisches Mitdenken erwünscht ist
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits bei Oviva

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung in einem innovativem Geschäftsumfeld (Digital Health)

• Eine vertrauensvolle, wertschätzende und moderne Unternehmenskultur

• Ein kleines, tatkräftiges und humorvolles Team, welches gemeinsam Erfolge feiert und Wissen untereinander teilt

• Attraktive Fringe Benefits wie ein persönliches Weiterbildungsbudget, Kauf von zusätzlichen Ferientagen sowie fortschrittliche Konditionen bei der beruflichen Vorsorge

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig

Wir begrüssen und ermutigen Bewerbende mit allen Hintergründen und Identitäten einschliesslich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Bewerbenden, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Komm zu uns ins Team!