Chef de projet / Directeur Adjoint (H/F)
Key information
- Publication date:12 December 2024
- Workload:90 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
- Prise en charge complète du suivi d'un marché désigné.
- Veille au déroulement structuré des projets auprès des maîtres d'ouvrage
- Préparation et estimation des offres pour les projets qui lui sont confiés.
- Mise en œuvre des contrats de travaux avec une attention particulière aux relations avec le maître d'ouvrage ou son représentant.
- Gestion financière de ses projets.
Notre client nous confie le recrutement de son/sa futur(e) Chef de Projet / Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F).
Missions
- Prise en charge complète du suivi d'un marché désigné.
- Le chef de projet veille au déroulement structuré des projets auprès des maîtres d'ouvrage et des partenaires.
- Préparation et estimation des offres pour les projets qui lui sont confiés.
- Mise en œuvre des contrats de travaux avec une attention particulière aux relations avec le maître d'ouvrage ou son représentant.
- Gestion financière de ses projets. (controlling, rapports trimestriels, offres complémentaires (avenants), surveillance du CT)
- Gestion différenciée des cadres selon leur niveau hiérarchique : attribution des mandats, fixation des objectifs, soutien, promotion, contrôle et évaluation.
Profil du candidat
- Formation de base : cursus classique de maçon évoluant vers conducteur de travaux, en passant par contremaître ou dessinateur.
- Formation complémentaire : Conducteur de travaux, ingénieur en génie civil, maîtrise fédérale d'entrepreneur.
- Expérience : expérience en tant que conducteur de travaux dans une entreprise de maçonnerie (indispensable).
- Doit bien maîtriser les tâches et processus. En tant que chef de projet, il gère les conducteurs de travaux.
- Acquisition et négociation de contrats.
- Calcul des coûts
- En tant que conducteur de travaux, il doit avoir géré de grands chantiers (industrie, immeuble).
- Expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise de maçonnerie en Suisse.
Conditions et Avantages
- Salaire attractif avec prime
- Voiture de fonction ou indemnité forfaitaire (au choix)
- 7,5 semaines de vacances
- LPP avantageuse
- Nombreux avantages pour les collaborateurs et leurs familles (réductions sur la téléphonie, fitness, transports, assurances, etc.)
- Horaires flexibles