Coordinator Key Account Management (w/m) 100%
Verfora SA
Publication date:
28 August 2024Workload:
100%- Place of work:Villars-sur-Glâne
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt unser Team aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung von strategischen Kundenbeziehungen
- Sammle deine eigenen ersten Erfahrungen in der Betreuung von kleineren Key Accounts
- Gemeinsam mit internen Fachabteilungen planst und setzt du spannende Kundenprojekte um
- Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner, Lieferanten und Agenturen und hältst die Fäden im Key Account Management zusammen
- Du hilfst bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Kundenaktivitäten und behältst den Markt und die Konkurrenz im Blick
- Du bist unser Profi in der Anwendung unseres CRM-Systems (MS Dynamics)
Das bringst du mit
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist Drogistin oder Pharmaassistentin oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Einige Jahre Erfahrung in Sales, Key Account Management oder Marketing bringst du auch schon mit
- Branchenkenntnisse: Erfahrung im Schweizer OTC-Markt oder der Konsumgüterindustrie? Perfekt!
- Organisation und Technik: Du arbeitest selbstständig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung. Mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint, bist du bestens vertraut. CRM-Systeme (idealerweise MS Dynamics) sind für dich kein Neuland
- Kommunikation: Du bist offen, flexibel und initiativ. Du arbeitest gerne im Team und bist kundenorientiert. Deutsch oder Französisch beherrschst du auf Muttersprachniveau, in der anderen Sprache kannst du dich sicher verständigen (mind. B2)
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung