Technicien-ne de production cellulaire GMP
Publication date:
14 January 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Lausanne
Médico-technique
Technicien-ne de production cellulaire GMP
Afin de soutenir la plateforme de production cellulaire qui opère selon les normes de bonnes pratiques de fabrication BPF/GMP, le Centre des thérapies expérimentales (CTE) recherche un-e Technicien-ne de production cellulaire GMP.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Notre département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, de radio-oncologie, d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le Centre de thérapies expérimentales (CTE). Il intègre également le Centre Ludwig de l'Université de Lausanne pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.
Le poste proposé se situe dans le Centre des thérapies expérimentales (CTE) qui représente l’interface entre la recherche fondamentale et la recherche clinique. Cette plateforme-clé dans la lutte contre le cancer joue un rôle fondamental dans l'évolution des thérapies proposées aux patient-e-s pris-e-s en charge au CHUV dont l’objectif spécifique est de soutenir le développement de thérapies innovantes. Ainsi, pour repousser les frontières des thérapies actuellement disponibles au patient, notre département met un accent particulier sur sa recherche clinique-translationnelle qui constitue la passerelle entre le laboratoire et le chevet du patient.
Mission
Dans le cadre de cette mission, voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées :
- Participer à la production GMP de produits thérapeutiques en respectant normes de bonnes pratiques de fabrication (BPF, ou GMP en anglais)
- Exécuter les protocoles de production cellulaire selon les normes établies
- Préparer et entretenir des production cellulaire GMP
- Préparer les milieux de culture et les solutions nécessaires
- Surveiller la croissance cellulaire et effectuer des tests de suivis
- Prendre part aux transferts technologiques de processus de fabrication
- Participer à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et la qualité.
- Proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes techniques.
- Travailler de manière collaborative avec l’unité de développement de procédés
- Etre acteur-trice de la compliance au sein de l'équipe de Production cellulaire
- Maintenir des enregistrements précis et détaillés de toutes les activités de production.
- Rédiger des rapports de production et des protocoles expérimentaux.
- Assurer le suivi dans la gestion des infrastructures des salles blanches
- Utiliser et entretenir les équipements de production, tels que les bioréacteurs et les incubateurs.
- Dans les zones de production, gérer les stocks de réactifs, consommables et équipements.
- Assurer la stérilité et la propreté de l'environnement de travail.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou titre jugé équivalent et vous démontrez au minimum une année d’expérience dans un environnement GMP
- Vous possédez des connaissances établies des normes GMP et/ou GLP
- Vous avez une expérience en culture cellulaire et immunologie ainsi que dans le traitement des prélèvements sanguins et/ou du milieu médical
- De nature proactive, rigoureuse et précise, vous savez planifier votre travail, vous organiser et gérer votre temps et vos priorités
- Vous avez un esprit d’équipe développé et possédez de très bonne capacité d’analyse
- Parfaitement à l’aise en français, à l’oral comme à l’écrit, la compréhension de l’anglais est nécessaire
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office).
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Dr. Philippe Gannon, Responsable de l’unité de production cellulaire du CTE par email (de préférence) : E-Mail schreiben ou au 021 314 91 22.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.