Chef de Projet Microsoft Business Central - h/f
Key information
Publication date:
03 July 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent position-
Place of work:
Genève
Au sein d'un société de vente de produits de luxe, vous aurez la responsabilité de mener à bien différents projets d'évolution techniques et fonctionnelles sur la solution Microsoft Business Central. Pour la réalisation de ces projets vous aurez en charge une équipe de deux personnes à suivre et à gérer. L'environnement de travail est idéal pour une personne souhaitant progresser sur différents sujets dans un climat bienveillant.
Notre client est basé à Genpve
Missions
- Encadrer une équipe de deux développeurs
- Orchestrer et planifier les activités
- Piloter les différents projets
- Mettre en place les indicateurs de suivi nécessaires
- Recenser les demandes d'évolutions et accompagner les utilisateurs sur la définition de leurs besoins afin de proposer les meilleures solutions
- Echanger avec les intervenants (développeurs, utilisateurs) pour anticiper les travaux nécessaires et prévenir les dérives.
- Gérer l'implémentation des solutions dans le respect du périmètre, du budget et des échéances
- Être responsable du respect des procédures
- Assurer le respect des bonnes pratiques et des méthodes.
- Former et assister les utilisateurs lors de la mise en place des processus et des solutions.
- Gérer et suivre les prestataires
Profil du candidat
- Formation professionnelle supérieure (HES, diplôme fédéral, EPF, Bac +5) ou jugée équivalente
- Au minimum cinq ans d'expérience dans la gestion de projet
- Expérience avérée sur Microsoft Business Central de préférence LS Retail
- Une expérience sur d'autre modules sera appréciée (comme Finance, WMS, Sales and Marketing, Customer Service…
- Français courant, Anglais courant de préférence et Allemand est un plus
- Bon communicant et force de proposition
- Capacité à échanger sur ses idées avec les membres de son équipe, les autres départements et ouverture à remettre en question ses choix.
- Ouverture aux feedbacks constructifs, capacité à formuler des feedbacks de manière bienveillante.
- Volonté de partager, d'apprendre et de continuer à s'améliorer personnellement et en équipe
Conditions et Avantages
Environnement dynamique