Mission étudiante 40% en contact client pour une structure d'envergure - 16h/semaine
Key information
- Publication date:15 October 2024
- Workload:40%
- Contract type:Temporary
- Place of work:1023 Crissier
Tu es actuellement en cours d'études et tu es disponible tout le mois de novembre à hauteur de 16h/semaine ? Tu es libre le mercredi? Tu cherches à acquérir de l'expérience professionnelle en contact avec la clientèle? Tu es une personne avenante, dynamique et dotée d'un excellent relationnel? Nous attendons ta candidature!
Localisation: Crissier
Catégorie du poste: RH / Office / Administration
Durée: Temps partiel, 40% mission d'un mois
Date de début: 22.10.2024 au 30.11.2024
Type de travail: Mission
A propos du rôle
Pour notre client, une société suisse active dans le domaine automobile, nous sommes à la recherche d'étudiants pour une mission en contact avec la clientèle.
Une formation te sera donnée en début de mission. C'est une super opportunité pour acquérir de l'expérience professionnelle dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
Comment postuler? C'est simple suit les deux étapes suivantes:
- Postule à cette annonce??
- Passe nos tests de personnalité en cliquant ICI , sans cela nous ne pourrons pas avancer dans le processus ?? Si tu as déjà passé le test pour un autre processus, tu peux sauter la deuxième étape ??
Tâches
- Contacter la clientèle et planifier les rendez-vous
- Répondre aux questions des clients et mettre à jour le agendas en cas de changements
- Récolter les feedbacks clients
Nous cherchons
- Tu es actuellement en cours d'études
- Tu possèdes une première expérience en contact client : un atout !
- Tu es disponible 16h/semaine soit 2 jours (flexible), idéalement le mardi et mercredi ou mercredi et jeudi
- Tu es à l'aise avec la Suite Office
- Personne dynamique, souriante et à l'aise au téléphone
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.