People & Culture (HR) Marketing Manager:in (m/w/d)

Aufgaben

Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld? Es macht dir Spaß, im ständigen Austausch mit Kolleg:innen der People & Culture (P&C) Community zu sein? Du erkennst Trends im Personalmarketing, probierst gerne Neues aus und hast dabei immer die jeweilige Zielgruppe im Blick? Dann bist du die richtige Person für unser Employer Branding-Team. Bau mit uns die Zukunft!

Folgende Aufgaben kommen auf dich zu: 

• Du bist
  zentrale:r Ansprechpartner:in für alle operativen Anfragen zu People &
  Culture Marketingmaßnahmen

• Du fungierst
  als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern und vermittelst die
  Anliegen an die zuständigen Teams zur Umsetzung

• Du
  unterstützt und berätst die People & Culture Kolleg:innen proaktiv bei der Umsetzung von
  P&C Marketingmaßnahmen

• Du führst Performancemessungen durch, um Verbesserungspotenziale zu
  identifizieren und Anpassungen vorzunehmen

• Du monitorst
  Trends im Markt, unterstützt bei der Pilotierung neuer Ansätze und
  standardisierst Best Practices innerhalb der Community

• Du
  entwickelst die Karriereseiten und Employer Branding Profile des Konzerns weiter
  und generierst Reportings

Qualifikationen

• Du hast ein
  abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing,
  Personalmanagement, Employer Branding oder Ähnlichem

• Du verfügst
  über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding,
  idealerweise in einem Konzern

• Du hast
  bereits Projekte geleitet, kannst verschiedene
  Stakeholder-Interessen zusammenbringen und es fällt dir leicht Netzwerke
  aufzubauen

• Du brennst
  für das Thema Employer Branding, bist motiviert, neue Herausforderungen
  anzunehmen und behältst das große Ganze im Blick

• Du bist
  flexibel, durchsetzungsstark und treibst Dinge voran. Kommunikation ist deine
  Stärke und du zeigst hohe Eigenverantwortung

• Du verfügst
  über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
Wir bieten dir die Möglichkeit, maßgeblich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke des Konzerns mitzuwirken. Dich erwartet ein interkulturelles und standortübergreifendes Team, das jeden Tag daran arbeitet, die einzigartige STRABAG Kultur nach Innen und Außen zu transportieren. Im internationalen Konzernumfeld begegnest du unterschiedlichsten Zielgruppen und Aufgabenstellungen. Das macht unsere Arbeit so vielfältig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.