technikerin bauplanung oder zeichnerin ingenieurbau, 60-100% möglich (w/m/d)

referenz: 20042

ihr nächster "zug" führt sie direkt ...

... zu diesem äusserst erfolgreichen und familiär geführten bauingenieurbüro / bauplanungsbüro. den mitarbeitenden bietet es attraktive anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden umfeld sowie flexible arbeitszeiten. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun eine interessierte sowie kollegiale

technikerin bauplanung oder zeichnerin ingenieurbau, 60-100% möglich (m/w/d)

aufgaben

• sie übernehmen konstruktions- sowie zeichnerarbeiten für vielseitige neu- und umbauprojekte im hoch- und tiefbau

• zudem tätigen sie baustellenbegehungen, um die ergebnisse der arbeit zu sehen

• bei interesse und eignung werden sie auch in bim-projekten eingesetzt

• sie stehen in engem kontakt mit den projektingenieuren

• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen

anforderungen

• sie haben eine abgeschlossene berufsausbildung als techniker bauplanung, zeichner ingenieurbau, bauzeichner oder tiefbauzeichner (w/m/d)
• gute cad-kenntnisse sind für diese tätigkeit zwingend, idealerweise mit allplan (dies kann auch erlernt werden)
• bezeichnen sie sich zudem als teamorientiert, pflichtbewusst und selbständig arbeitend?

optimal, "schach matt" herzliche gratulation zum neuen job.

es erwarten sie folgende benefits:

• ausgeprägte sozialleistungen
• eine moderne arbeitsinfrastruktur mit einem kollegialen sowie wertschätzenden team
• flexible arbeitszeiten mit attraktiven teilzeitmodellen
• 5 wochen ferien

arbeitsort: raum winterthur

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

erich schrepfer
geschäftsführer / betriebsökonom fh
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 411 08 80
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Ingenieurwesen/Planung

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung