Spezialist Rekrutierung (a) befristet für 9 Monate

Herzlich willkommen bei persona service GmbH!

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei bieten wir unseren Kunden Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.

Dein neuer Arbeitgeber

Unser Kunde ist eine namhafter, weltweit tätiger Hersteller aus der Lebensmittelbranche im Raum Bern, der zur Verstärkung einen erfahrenen und versierten Spezialist Rekrutierung (a) sucht. Du hast umfangreiche Berufserfahrung im HR und der Rekrutierung gesammelt und möchtest der Ansprechpartner für neue Talente sein? Dann bewirb dich noch heute! 

Anstellungsform: Temporär für 9 Monate
Eintritt: Ab März 2025
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Region Bern

Deine Perspektiven

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen respektvollen Umgang und Förderung der Stärken
• Einen familiären, kollegialen und positiven Teamspirit
• Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. diverser Benefits (25 Tage Ferien, Kantine, Mitarbeiterrabatte)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess 
• Du erstellst Stellenanzeigen, triffst die Vorauswahl der Bewerbungen und koordinierst die Interviews
• Du betreust die Linie während des gesamten Rekrutierungsprozesses und koordinierst die Rekrutierungen 
• Du baust eine Netzwerk auf zusammen mit dem Talent Team 
• Du stehst in engem Austausch HR Business Partnern 
• Du unterstützt bei Projekten im Bereich Employer Branding

Dein Talent

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre EFZ und eine Weiterbildung im HR 
• Du konntest bereits vergleichbare, relevante Berufserfahrung sammeln
• Du hast einen sicheren Umgang mit IT Mitteln, Social Media und branchenspezifischen Lösungen
• Du kennst dich mit der Datenanalyse und HR Prozessen aus 
• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest dienstleistungs- und ergebnisorientiert
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil

Deine Kontaktperson

Lukas Schmidt, Niederlassungsleiter, steht dir für Fragen gerne unter 078 930 23 33 zur Verfügung.

Wir sichern dir absolute Diskretion zu!
Du kannst dich sowohl online als auch per Email bewerben!