IT-Support (Onsite) mit Applikationsadministration 50 - 100% (f, m, d)

Zur Verstärkung unseres Digital Solutions Teams an unserem zentralen Standort in Zürich suchen wir eine motivierte Person für den IT-Support (Onsite) mit Applikationsadministration. Dich erwartet ein abwechslungsreicher und dynamischer Job. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei KENDRIS gibt’s coole Jobs auch im Teilzeit-Pensum. Darum ist diese Stelle in einem Pensum zwischen 50 bis 100% möglich. Diese Position suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung. 

IT-Support

• Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen
• Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Mobilgeräte etc.)
• Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten
• Mitarbeit bei der Administration unserer IT-Infrastruktur
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Beschaffung und Verwaltung von IT-Material inkl. Lieferantenbetreuung
• (z.B. Hardware, Softwarelizenzen und Zubehör)
• Mitarbeit an IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse

Applikationsadministration

• Betreuung und Administration von unternehmensinternen Anwendungen
• Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement in den Applikationen
• Fehleranalyse und -behebung bei Anwendungsproblemen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Updates
• Zusammenarbeit mit den Softwareanbietern und dem IT-Team zur Optimierung der Anwendungen

• Informatik Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Windows- und Netzwerkumgebungen sowie in gängigen Unternehmensapplikationen
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einer exakten und speditiven Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Eine professionelle und digitalisierte Arbeitsumgebung, in der ein freundliches Miteinander und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
• Jahresarbeitszeitmodell und 5 Wochen Ferien
• Individuelle Home-Office Lösungen sind nach der Einarbeitungszeit möglich
• Attraktive Entlohnung Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie z.B. einem 2/3-Arbeitgeberanteil bei der Pensionskasse