Collaborateur comptabilité et contentieux en PME

Notre client est une PME bien implantée à Genève, reconnue pour sa stabilité financière et sa bonne notoriété. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et axé sur le bien-être des employés, avec une culture d'entreprise basée sur l'exemplarité et l'excellence. Bien que le télétravail ne soit pas pratiqué, l'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail agréable et formateur, propice au développement professionnel.

Missions

Gestion des contentieux et du recouvrement

• Interface avec les clients pour toute question relative aux factures.
• Coordination avec les commerciaux pour assurer le suivi des dossiers.
• Suivi régulier des dossiers clients et envoi des courriers de relance.
• Organisation et animation des réunions mensuelles sur les contentieux avec la direction.
• Élaboration et transmission des dossiers aux autorités compétentes (réquisitions, mises en demeure, transmission au juge de paix).
• Participation aux audiences et représentation de l'entreprise.
• Mise à jour annuelle des listes relatives aux pertes sur débiteurs.
• Production de rapports et d'analyses statistiques.

Gestion des comptes fournisseurs

• Vérification et pré-saisie des factures fournisseurs avant paiement.
• Traitement des rappels et gestion des compensations.

Saisie et gestion des flux bancaires

• Enregistrement quotidien des avis bancaires et encaissements clients.

Autres missions

• Rédaction et mise en forme des correspondances internes et externes.
• Émission des notes de crédit, internes et externes.
• Gestion et mise à jour des comptes clients et des codes adresse.
• Proposition d'améliorations et mise en place d'actions correctives pour optimiser les services.
• Support aux membres de l'équipe en cas d'absence.

Profil du candidat

• Formation administrative ou comptable.
• Expérience en comptabilité en Suisse (obligatoire) et en gestion des litiges et contentieux (gros atout).
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à prendre des initiatives, être organisé(e) et autonome.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer.
• Bonne résistance au stress et respect de la confidentialité.
• Maîtrise des procédures internes et capacité à les appliquer.

Conditions et Avantages

• • Environnement de travail stimulant et enrichissant.
  • Opportunités de formation et de développement professionnel.
  • Entreprise bien implantée et reconnue pour sa stabilité et sa bonne gestion.
  • Culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
  • Pas de télétravail, mais un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel.

  Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement international, cette opportunité est faite pour vous !