immobilienbewirtschafterin, 80-100% (w/m/d)

referenz: 70216

tolle "job-aussichten" erwarten sie ...

... bei diesem renommierten und inhabergeführten unternehmen im bereich der immobilien- sowie treuhanddienstleistungen. dank seiner hohen kundenorientierung sowie dem breiten dienstleistungsangebot hat es sich eine ausgezeichnete position im markt erarbeitet. den mitarbeitenden wird ein familiäres und abwechslungsreiches umfeld geboten. zur verstärkung des engagierten und gut eingespielten teams sucht es nun eine kooperative und kommunikative

immobilienbewirtschafterin, 80-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie betreuen stockwerkeigentümer-gemeinschaften und führen stweg-versammlungen durch
• des weiteren prüfen und erstellen sie die heiz- und nebenkostenabrechnungen
• ebenfalls sind sie für die sicherstellung des liegenschaftenunterhalts zuständig
• die verwaltung von mietliegenschaften sowie weitere administrative tagesaufgaben runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie bringen berufserfahrung in der aktiven bewirtschaftung von immobilien mit, insbesondere mit stockwerkeigentum 
• eine weiterbildung als immobilienbewirtschafter oder gleichwertig wird gewünscht
• bezeichnen sie sich als kundenorientiert, belastbar und kooperativ?
   

perfekt, der "blick" hat sich sehr gelohnt, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

es erwarten sie:

• ein familiäres und wertschätzendes arbeitsumfeld
• eine moderne arbeitsinfrastruktur
• gute sozialleistungen sowie ein fortschrittliches lohnmodell
   

arbeitsort: raum widnau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
 

simon baumann
personalberater
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 16
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Immobilien

Funktion: Immobilienverwaltung

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung