RESPONSABLE DES ATELIERS DE DÉCORS THÉÂTRE
Key information
- Publication date:15 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Le Service culturel (SEC) est l’interlocuteur des artistes et institutions culturelles dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Il a pour missions principales le soutien à la création, l’organisation de manifestations et la gestion des scènes culturelles municipales.
Pour compléter son équipe, le SEC recherche un ou une :
Pour compléter son équipe, le SEC recherche un ou une :
Votre mission et vos responsabilités :
Vous conduisez et pilotez les phases d'étude, de construction et de montage des décors de théâtre et des aménagements en collaboration avec les scénographes externes, les institutions subventionnées et les producteur-trice-s indépendant-e-s. Vous traduisez les projets artistiques des scénographes pour concevoir et déterminer les grandes lignes constructives tout en respectant les contraintes techniques, d'exploitation, sécuritaires et financières. Vous intégrez les enjeux de durabilité et d’éco-responsabilité dans les réalisations de décors et d’aménagement. Vous dirigez les phases d'établissement des plans et de construction avec les différents corps de métiers (dessinateur, menuisier, serrurier, régisseur-constructeur). Vous contrôlez la bienfacture de la construction et organisez la réception de l'ouvrage. Vous démarchez les institutions subventionnées. Vous participez à la conception des aménagements pour les manifestations organisées par le service culturel, effectuez le montage des aménagements, veillez au suivi technique pendant les manifestations et procédez au démontage. Vous effectuez toutes les tâches administratives en lien avec la fonction (rapports, devis, facturation, contacts avec les fournisseurs, etc.). Vous conduisez et dirigez le personnel de la section des ateliers (7 personnes) dans le respect des règlements, directives, procédures et processus RH. En lien avec la direction, vous participez aux réflexions concernant les activités de la section et collaborez étroitement avec le conseiller ou la conseillère culturel-le en charge du domaine théâtral.
Votre profil :
Titulaire d’un Master of Arts HES en théâtre, orientation scénographie ou d’un CFC technique ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine théâtral ainsi que dans le management. Gestionnaire confirmé-e et pragmatique, doté-e d’un sens développé des priorités, de la planification et de l’organisation, vous pouvez compter sur un leadership inspirant et rassembleur. Leader dynamique et ouvert, vous possédez de solides compétences en management acquises au cours de votre pratique antérieure. Vous savez mobiliser le personnel en lui accordant l’écoute, de la confiance et des responsabilités, ceci dans le souci constant de développer un environnement de travail positif et productif. De manière générale, vos compétences personnelles et sociales sont unanimement reconnues et vous ont permis jusqu’ici de collaborer et interagir de manière exemplaire avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes. Les défis vous stimulent et vous souhaitez apporter votre savoir-faire en favorisant une approche innovante des constructions de décors. Votre sensibilité et connaissance des enjeux environnementaux vous permettra de mettre en œuvre les actions découlant de la Stratégie municipale d’urgence climatique de la Ville de Genève et du Plan d’action climat et environnement départemental. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques de l’environnement MS Office et la connaissance des logiciels SAP et Autocad constitue un atout. Une parfaite connaissance du français ainsi qu’une très bonne rédaction sont exigées. Enfin, vous possédez le permis de conduire catégorie B.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femme et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 30.11.2024
Entrée en fonction : 1er mai 2025
Adresse de retour : uniquement par Jobup
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous conduisez et pilotez les phases d'étude, de construction et de montage des décors de théâtre et des aménagements en collaboration avec les scénographes externes, les institutions subventionnées et les producteur-trice-s indépendant-e-s. Vous traduisez les projets artistiques des scénographes pour concevoir et déterminer les grandes lignes constructives tout en respectant les contraintes techniques, d'exploitation, sécuritaires et financières. Vous intégrez les enjeux de durabilité et d’éco-responsabilité dans les réalisations de décors et d’aménagement. Vous dirigez les phases d'établissement des plans et de construction avec les différents corps de métiers (dessinateur, menuisier, serrurier, régisseur-constructeur). Vous contrôlez la bienfacture de la construction et organisez la réception de l'ouvrage. Vous démarchez les institutions subventionnées. Vous participez à la conception des aménagements pour les manifestations organisées par le service culturel, effectuez le montage des aménagements, veillez au suivi technique pendant les manifestations et procédez au démontage. Vous effectuez toutes les tâches administratives en lien avec la fonction (rapports, devis, facturation, contacts avec les fournisseurs, etc.). Vous conduisez et dirigez le personnel de la section des ateliers (7 personnes) dans le respect des règlements, directives, procédures et processus RH. En lien avec la direction, vous participez aux réflexions concernant les activités de la section et collaborez étroitement avec le conseiller ou la conseillère culturel-le en charge du domaine théâtral.
Votre profil :
Titulaire d’un Master of Arts HES en théâtre, orientation scénographie ou d’un CFC technique ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine théâtral ainsi que dans le management. Gestionnaire confirmé-e et pragmatique, doté-e d’un sens développé des priorités, de la planification et de l’organisation, vous pouvez compter sur un leadership inspirant et rassembleur. Leader dynamique et ouvert, vous possédez de solides compétences en management acquises au cours de votre pratique antérieure. Vous savez mobiliser le personnel en lui accordant l’écoute, de la confiance et des responsabilités, ceci dans le souci constant de développer un environnement de travail positif et productif. De manière générale, vos compétences personnelles et sociales sont unanimement reconnues et vous ont permis jusqu’ici de collaborer et interagir de manière exemplaire avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes. Les défis vous stimulent et vous souhaitez apporter votre savoir-faire en favorisant une approche innovante des constructions de décors. Votre sensibilité et connaissance des enjeux environnementaux vous permettra de mettre en œuvre les actions découlant de la Stratégie municipale d’urgence climatique de la Ville de Genève et du Plan d’action climat et environnement départemental. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques de l’environnement MS Office et la connaissance des logiciels SAP et Autocad constitue un atout. Une parfaite connaissance du français ainsi qu’une très bonne rédaction sont exigées. Enfin, vous possédez le permis de conduire catégorie B.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femme et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 30.11.2024
Entrée en fonction : 1er mai 2025
Adresse de retour : uniquement par Jobup
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Service culturel
