Junior Cost Controller, 80-100% (w/m/d) (1 Jahr befristet)
Swiss Life AG
Publication date:
19 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Job summary
Join Swiss Life as a Controlling Specialist, supporting financial decision-making. Enjoy flexible work and a collaborative environment.
Tasks
- Create monthly cost center reporting and assist with internal cost allocation.
- Develop internal reports and detailed analyses for informed decisions.
- Manage master data and contribute to internal projects independently.
Skills
- Bachelor's degree in business or similar, with accounting experience preferred.
- Strong numerical affinity and analytical skills for complex issues.
- Proficient in MS Office, especially Excel, with SAP knowledge a plus.
Summary from the original job ad
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Ihr Verantwortungsbereich
- Sie erstellen das monatliche Kostenstellenreporting und unterstützen aktiv bei der internen Kostenumlage auf unsere Kostenträger
- Durch die konzeptionelle Erarbeitung und Erstellung interner Berichte sowie detaillierter Analysen und Auswertungen schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen
- Stammdaten werden von Ihnen gepflegt und verwaltet
- Sie arbeiten zudem an internen Projekten und bringen Ihre Expertise ein
- Ad-hoc-Anfragen bearbeiten Sie selbstständig und weitgehend unabhängig
Ihre Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen oder Controlling
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen ist wünschenswert, um schnell in die Aufgaben einzusteigen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen
- Eine hohe Affinität für Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist erforderlich, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in SAP mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit, Engagement, Diskretion, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit aus
- Hohe Lernbereitschaft, Interesse an neuen Herausforderungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
