Comptable Immobilier (F/H/D)
Key information
- Publication date:15 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:35 rue Alexandre Gavard, 1227 Carouge
Nous cherchons un expert en comptabilité immobilière pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à la gestion de notre parc immobilier, assurant une comptabilité précise et efficace de toutes nos transactions immobilières. Vous serez au cœur de notre opération, jouant un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs d'entreprise.
Remarques importantes: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous
Ce que vous accomplissez
- Vous saisissez et imputerez les factures fournisseurs dans le workflow
- Vous traitez les prises à bail
- Vous analysez les comptes locataires et fournisseurs
- Vous exécutez les transactions mensuelles de loyers et de charges
- Vous gérez, suivez et traitez les contrats Jeux et Affichages publicitaires
- Vous effectuez les remboursements divers
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) employé de commerce - brevet fédéral en comptabilité un atout.
- Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience dans la comptabilité immobilière
- Vous maîtrisez la comptabilité immobilière
- Vous avez une expertise en SAP-REFX
- Vous avez d'excellentes compétences en communication en français
- Français (langue maternelle)
- Allemand (Notions de base)
- Anglais (Notions de base)
Ce que nous vous proposons
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Modèle de travail mobile et flexible: Télétravail pour les métiers de la Centrale et équilibre vie privée et professionnelle.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Test de personnalité/performance
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist
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