Spécialiste Salaires 100%
Key information
- Publication date:29 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Chemin de Blandonnet 4 – CP 820, 1214 Vernier
Afin de renforcer le département « Rémunération et Controlling » de l’unité « RH » de notre siège à Vernier/Genève, nous sommes à la recherche d’un/une
Vous serez intégré/e à l’équipe de gestion des salaires et vous serez le point de contact pour plusieurs populations de collaborateurs pour les activités administratives en lien avec les salaires et les assurances sociales.
Vos défis
- Gérer les arrivées, les départs et les mutations du personnel et saisir les données
- Contrôler et payer les salaires
- Saisir les éléments variables tel que les heures travaillées et indemnités diverses
- Renseigner les employés, les supérieurs et les responsables RH sur des questions liées à la gestion des salaires et aux assurances sociales
- Faire les démarches administratives auprès des autorités (inscriptions AVS, attestations de chômage, allocations familiales, etc.)
- Annoncer les absences auprès des assureurs accidents, indemnités journalières maladies, maternité, militaires et contrôler les remboursements
- Établir des courriers en relation avec les différentes absences, les évènements personnels, etc.
- Gérer le temps dans l’outil dédié
- Classer et gérer les dossiers des collaborateurs
Ce que vous apportez
- Expérience de plusieurs années en tant que gestionnaire salaires dans une grande entreprise en Suisse
- Maîtrise du français écrit et oral avec bonnes connaissances de l’allemand ou du suisse-allemand (langue de travail)
- Aisance avec les outils courants de bureautique MS-Office
- Connaissances de SAP/HR, SAP/FI et Bridge (Zeit AG) un atout
- Personne engagée et de contact agréable, sachant travailler de manière précise et efficace en équipe
- Autonomie, proactivité et orientation solutions
- Aptitude à distinguer les priorités et à respecter les délais
Ce qui va vous plaire chez nous
- Un travail varié dans un domaine passionnant avec une équipe motivée ainsi qu'une ambiance de travail agréable dans une organisation d’envergure nationale
- Des horaires variables et la possibilité de travailler en home office (selon Règlement)
- Des réductions sur la palette de produits TCS
- Un lieu de travail centralisé et moderne, bien desservi par les transports publics
- Accès gratuit au fitness privatisé TCS Active
Vous êtes intéressé/e ? Alors postulez en ligne dès maintenant et jusqu’au 7 février 2025.
Pour toutes questions sur le poste proposé, veuillez contacter Séverine Wehrli, Responsable du département Rémunération et Controlling au +41 58 827 27 51.
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Mme Françoise Hagry
Chemin de Blandonnet 4
1214 Vernier
Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.
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