Ingénieur Électrique - Pilotez des projets d'envergure dans un environnement stratégique ! (100% - CDI)
Key information
- Publication date:17 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne, 1000 Lausanne
Tu es un ingénieur-e en électricité? Tu as une expérience dans la gestion de projet dans une industrie ou un hôpital? Tu recherches un nouveau défi dans un environnement complexe et stimulant ? Cette opportunité est pour toi!
A propos du rôle
Notre client, une institution reconnue et active dans le domaine de la santé à Lausanne. Dans un contexte de projets stratégiques et ambitieux, nous cherchons un·e Ingénieur·e Électrique pour rejoindre l'équipe et gérer des projets d’envergure.
Dans ce rôle, tu seras au cœur de la planification, de la coordination et du suivi technique de projets complexes. Tu accompagneras les mandataires, veilleras à la réalisation des cahiers des charges, et t’assureras du bon déroulement des projets jusqu’à leur finalisation.
Tâches
- Coordonner et superviser les mandataires pour garantir des projets conformes aux attentes (cahiers des charges, plans, décisions techniques)
- Contrôler et valider les dossiers techniques, tout en assurant le respect des normes, délais, et budgets
- Suivre et reporter l’avancement des travaux sur le terrain en collaboration avec les parties prenantes
- Représenter et optimiser les intérêts de l’institution dans la gestion des projets principaux et annexes
Nous cherchons
- Formation : Diplôme d’ingénieur en électricité ou équivalent.
- Expérience : Une expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement hospitalier ou industriel fonctionnant en continu.
- Compétences clés :Bonne communication, rigueur et organisation.
- Langue : Tu maîtrises le français (niveau B2 minimum).
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.